Лучшие 4 цитаты Эми Науйокас на MyQuotes

Все дело в том, чтобы найти предпринимателей, в которых мы верим. только потому, что кто-то имеет многолетний опыт, или фантастические люди в своей экосистеме, или у них фантастический капитал. Это сочетание всех этих вещей с правильным отношением. И для нас отношение имеет решающее значение .

Аргумент о том, что женщин трудно найти, - полная чушь. Любой банк скажет вам, что работник № 1, на котором они теряют больше всего денег, - это женщина среднего звена, которую они заводят, когда им 22 года, и уходит с середины до конца 30-х годов. Это женщины, которые тратят кучу денег на обучение, а кучу денег привлекают и нанимают. И тогда они теряют их. И они теряют их по многим причинам. Они идут в другие сектора, в другие отрасли. Поэтому для нас в мире финансовых услуг сказать, что мы не можем найти женщин, просто смешно. Они там. Мы сделали это здесь, в Anthemis.

Реальность - единственное место, где культура компании должна начинаться и заканчиваться в начале этой компании. И это всегда начинается с основателей. Поэтому, если вы не можете создать среду основателей и сотрудников-основателей, которые будут представлять компанию, которую вы хотите, то вы никогда не попадете туда. Вы должны посмотреть на свою собственную сеть и найти то, что вам не хватает. Поэтому, если у вас нет женщины или кого-то, кто имеет международную перспективу, или человека с биологической степенью, но эти перспективы имеют значение для фирмы или продукта, который вы хотите создать, то это никогда не сработает.

Мы можем быть агрессивными в нужное время с правильными ставками, когда речь идет о цене. Но я думаю, что для нас это начинается и заканчивается людьми. И вообще говоря, венчурные инвесторы скажут это. Правильно? Эти люди очень важны. Это все о людях. Но в Anthemis это выходит за рамки «все о людях». Потому что это почти исключительно о людях. Мы работали таким образом некоторое время.