Лучшие 809 цитат Джон С Максвелл на MyQuotes

42% выпускников колледжей никогда не читают книгу после колледжа.

Большой человек - это тот, кто заставляет нас чувствовать себя лучше, когда мы с ним.

Достижение приходит к кому-то, когда он способен делать великие дела для себя. Успех приходит, когда он дает возможность последователям делать с ним великие дела. Значение приходит тогда, когда он развивает лидеров, которые делают для него великие дела. Но наследие создается только тогда, когда человек ставит свою организацию в положение, чтобы делать великие дела без него .

Беда - это процветание для тех, кто обладает отличным отношением.

Приобретение и удержание хороших людей - самая важная задача лидера.

Действия запоминаются надолго после того, как слова забыты.

Трудное время может быть легче пережить, если мы сохраняем убежденность в том, что наше существование преследует цель - цель, которую нужно преследовать, человека, которого любят, цель, которую нужно достичь.

Мечта становится реальностью в результате ваших действий, и ваши действия в значительной степени контролируются вашими привычками.

Сон - это вдохновляющая картина будущего, которая заряжает ваш разум, волю и эмоции, дает вам возможность сделать все возможное для его достижения.

Мечта, которой стоит следовать, - это изображение и план цели и потенциала человека

Бедствие - это перекресток, который заставляет человека выбрать один из двух путей: характер или компромисс. Каждый раз, когда он выбирает характер, он становится сильнее, даже если этот выбор приносит негативные последствия.

Беда - это возможность для самопознания.

Хороший лидер призывает последователей рассказать ему, что ему нужно знать, а не то, что он хочет услышать.

Отличная идея - это просто сочетание многих хороших идей.

У великого лидера есть способность вселить в своих людей уверенность в себе.

Смелость великого лидера воплотить свое видение исходит из страсти, а не из позиции

Очень авторитетный лидер недообещает и переоценивает.

Отсутствие реализма в видении сегодня стоит завтра доверия.

Лидер - читатель.

Лидер - это тот, кто знает путь, идет и показывает путь.

«Лидер - это тот, кто видит больше, чем видят другие, кто видит дальше, чем другие, и видит раньше других». (Леруа Эймс)

Способность лидера выражать уверенность и умение эффективно общаться похожи.

Отношение лидера поймано его или ее последователями быстрее, чем его действия.

Постоянная ценность лидера измеряется правопреемством.

Лидер, который развивает людей, добавляет, лидер, который развивает лидеров, умножается.

Лидер, который любит статус-кво, скоро станет последователем.

Лидер, производящий других лидеров, умножает их влияние.

Все хорошие лидеры являются связующим звеном. Они хорошо связаны друг с другом и дают людям уверенность в себе и своем лидере.

Все великие лидеры поняли, что их обязанностью номер один является воспитание собственной дисциплины и личностного роста. Те, кто не могут вести себя, не могут руководить другими.

Все лидеры делают ошибки. Они являются частью жизни. Успешные лидеры признают свои ошибки, учатся на них и работают над исправлением своих ошибок.

Все люди в моей жизни, которых я считаю близкими друзьями или коллегами, - хорошие мыслители.

При всех равных условиях отношение побеждает. При всех неравных отношениях отношение иногда побеждает.

Все видения начинаются с отношений. Мои отношения с Богом - это то, где я получаю видение; мои отношения с моими людьми - это то, где я даю видение. получая или отдавая, видение будет прервано .

Многие люди считают, что они успешны, потому что у них есть все, что они хотят. Они добавили ценность для себя. Но я верю, что значение приходит, когда вы добавляете ценность для других, и вы не можете добиться истинного успеха без значимости.

Хотя быть амбициозным и трудолюбивым, это замечательно, но лучше быть умным.

Всегда езжай по большой дороге.

Всегда обращайся к Богу во время твоей борьбы и рассматривай людей, которые оскорбили тебя, как инструмент божественного суверенитета.

Менеджер говорит« давай », а лидер говорит« давай ».

Человек должен быть достаточно большим, чтобы признать свои ошибки, достаточно умен, чтобы получать от них прибыль, и достаточно силен, чтобы исправлять их.

Человек должен быть достаточно большим, чтобы признавать свои ошибки, достаточно умен, чтобы получать от них прибыль, и достаточно силен, чтобы исправлять их. Эта последовательность - то, что объединяет всех успешных. Они не видят ошибку как свою ошибку; скорее это просто опыт обучения. Достигшие рассматривают ошибку как возможность сделать что-то снова и сделать это правильно во второй раз. Ошибка - это просто цена, которую они платят за успех .

Отношение - это внутреннее чувство, выражаемое внешним действием.

Рост отношения никогда не прекращается.

Идея ничего не стоит, если ты ее не используешь.

Кошмар - это большая мечта ... с плохой командой.

Организация не может увеличить свою производительность, но люди могут!

Любой лидер, который задает правильные вопросы нужным людям, может найти и развить отличные идеи.

Любой может управлять кораблем, но для определения курса нужен лидер

Любой может управлять кораблем, но для составления курса нужен лидер. Никогда не стоит недооценивать силу планирования. Вы не сможете воплотить свое видение в жизнь, если не наметите каждый шаг цели за раз. И вы не сможете полностью раскрыть свой потенциал, если не планируете максимально использовать свою цель и страсть. Когда вы оглядываетесь вокруг и видите людей, являющихся капитанами своего корабля, они неизменно стараются наметить свой успешный путь в жизни. .

Любой может управлять кораблем, но для составления курса нужен лидер. Лидеры, которые являются хорошими штурманами, способны брать своих людей практически где угодно.

Любой, кто любит его мнение больше, чем его товарищи по команде, будет продвигать свое мнение, но отбрасывает свою команду.