Лучшие 12 цитат Марвин Бауэр на MyQuotes

Бизнес высокого принципа легче привлекает высококлассных людей, тем самым получая основные конкурентные преимущества и прибыль.

Бизнес высокого принципа обеспечивает большую заинтересованность и эффективность, потому что люди знают, что они могут делать правильные вещи решительно и уверенно.

Основная философия, дух и стремление организации во многом связаны с ее относительными достижениями, чем технологические или экономические ресурсы, организационная структура, инновации и сроки.

Решения должны основываться на фактах, объективно обдумывать то, что я называю обоснованным, продуманным подходом к принятию решений.

Я считаю, что лидеры и руководящие группы, работающие вместе в правильном дизайне, будут управлять бизнесом более эффективно, чем посредством иерархического управления, командно-контрольного. Но я не могу доказать это. И нет моделей.

Если ты не хочешь причинять боль, чтобы жить по своим принципам, нет смысла иметь принципы.

Из этого следует, что ускорение темпов изменений приведет к увеличению потребности в реорганизации. Реорганизацию обычно боятся, потому что это означает нарушение статус-кво, потенциальную угрозу интересам людей в их работе и нарушение установленных способов ведения дел. По этим причинам необходимая реорганизация часто откладывается. В результате потери эффективности и увеличения затрат.

Лидерство создает рабочую атмосферу, которая стимулирует открытый обмен идеями и вызывает инакомыслие. Люди должны проявлять искреннюю заботу друг о друге и относиться друг к другу справедливо, как сверстники и друзья. В такой атмосфере должно быть приятно приходить работать.

О людях следует судить по их характеристикам, а не по национальности, личности, образованию или личным качествам и навыкам.

Курс бизнеса формирует общественное мнение.

Разница между лидерством и командной компанией действительно может быть очень большой, потому что в иерархической ситуации люди, которые обеспокоены реакцией на себя, просто не будут выдвигать негативную информацию.

Деловой этики не существует. Существует только один вид - вы должны придерживаться самых высоких стандартов.