Лучшие 9 цитат Салли Хельгесен на MyQuotes

Поскольку лидерские качества женщин начинают играть более доминирующую роль в общественной сфере, их особые способности к долгосрочным переговорам, аналитическому слушанию и созданию атмосферы, в которой люди работают с радостью и духом, помогут примирить разрыв между идеалами быть эффективным и гуманным. Такая интеграция женских ценностей уже приводит к более совместному виду лидерства и изменению самого идеала того, чем на самом деле является сильное лидерство .

В прошлом жизнь, зарабатывая на жизнь, не казалась слишком большой, чтобы спросить. Сегодня даже эта основная цель была переопределена как" иметь все это .

Большинство из нас настаивают на том, чтобы считать лидерство синонимом - и даже исключительно производным - высокой позиции. Возможно, понятие низового лидерства кажется нам слишком оксюморонным; столкнувшись с очевидным парадоксом, наши фантазии провалились. ... Я верю, что в будущем наши представления о природе лидерства претерпят радикальные преобразования. Поскольку инструментальное использование знаний продолжает пересматривать природу и цели организаций, мы начнем смотреть на тех, кто находится на переднем крае лидерства.

наша домашняя жизнь отражает основную тенденцию, которая доминирует на потребительском рынке сегодня: постоянно растущий акцент на разнообразие и выбор. ... мы изобретаем нашу жизнь, импровизируя, пытаясь воспользоваться изумительным выбором, с которым мы сталкиваемся.

Те технологии, которые должны были высвободить наше время, вместо этого, похоже, потребляют его, тратя часы на наши уже продленные дни. Сама взаимосвязанность жизни в глобальной сетевой экономике, которая создает так много возможностей, также делает все наши решения более сложными, важными, даже хрупкими.

Нисходящие лидеры, отказываясь от власти в рядах, лишают их возможности использовать опыт и информацию, которыми они наделены, для непосредственного и быстрого реагирования на проблемы клиентов.

В настоящее время бизнес нуждается именно в том, что могут предоставить женщины, и в тот самый момент, когда женщины переходят в рабочую силу. Но, возможно, даже более важным, чем численность рабочей силы, является тот факт, что женщины, которые начали эту широкую деятельность в середине семидесятых годов, только сейчас начинают занимать руководящие должности, что дает им возможность создавать и усиливать тенденции к изменениям. Слияние - удача, выравнивание, которое дает женщинам уникальные возможности помочь в продолжающемся преобразовании рабочего места.

Женщины, описывая свою роль в своих организациях, обычно называли себя в центре событий. Не наверху, а в центре; не тянется вниз, а тянется.

работа превращается нашей повседневной средой во что-то, что делается надлежащим образом везде и в любой мыслимый момент.