Лучшие 3636 цитат в категории «цитаты руководства»

Все учителя уже лидеры. Это само по себе обучение.

Все, что ценно в человеческом обществе, зависит от возможности развития, предоставляемой человеку.

Всю свою жизнь вы будете сталкиваться с необходимостью выбора между двумя вещами - выберите ту, которая является правильной. Если они обе правы, то выберите ту, которая поможет вам почувствовать себя лучше в конце день.

Все, что вы можете сделать, это все, что вы можете сделать, но все, что вы можете сделать, это достаточно.

Многие люди критиковали меня за то, что я недавно говорил о однополых браках. Я больше не мог молчать. Это гражданские права нашего времени. Это проблема нашего дня.

Во многих случаях, когда у вас очень краткосрочные цели с высокой отдачей, могут случиться неприятные вещи. В частности, многие люди выберут там низкую дорогу. Они станут близорукими. Они вытеснят долгосрочные интересы организации или даже самих себя .

Низкая мораль долго не выдержит лидерства, ее влияние быстро исчезнет, она не сможет добиться своей преемственности.

Большая часть работы белых воротничков требует меньше рутинной, основанной на правилах, которую мы могли бы назвать алгоритмическим набором возможностей, и большего количества сложного для аутсорсинга, сложного для автоматизации, нестандартного, творческого, юридические - как называют это ученые - способности .

Хотя все хотят сменить учителя, пришло время изменить образовательную систему.

Всегда позволяйте своим сотрудникам приходить на работу с улыбкой.

Всегда пей вверх по течению от стада.

У человека всегда есть две причины что-либо делать: веская причина и настоящая причина.

Человек действительно этичен только тогда, когда он подчиняется принуждению помогать всей жизни, которому он может помочь, и избегает причинять вред всему, что живет.

"Человек не может управлять страной, если он не может управлять городом; он не может управлять городом, если он не может управлять семьей; он не может управлять семьей, если он не может управлять собой; и он не может управлять собой, если его страсти не являются предметом разума

Человек должен подстроиться под новую отметку, а старая сразу же встанет на землю.

Интеллект человека не увеличивается по мере того, как он приобретает власть. Что увеличивается, так это трудно сказать ему об этом.

Характер человека можно узнать по прилагательным, которые он обычно использует в разговоре.

Человек, завернутый в себя, делает очень маленькую связку.

Америка не может продолжать возглавлять семью наций по всему миру, если мы переживем крах семьи здесь, дома.

Америка - это страна, готовая к тому, чтобы ее захватили - на самом деле, страстно желающие ее взять) - политические лидеры, готовые восстановить демократию и доверие к политическому процессу.

Америка настолько странна в том, что они считают правильным и неправильным. Например, на днях я смотрел" Плохое ", и они готовили мет. Я мог буквально готовить мет из-за этого шоу. Это практические рекомендации" И затем они выдавили слово «f__k». И я, как, правда? Они убили парня и разложили его тело в кислоте, но вы не можете сказать «f__k»? Это как, когда они выдохнули » Молли "в VMA. Посмотрите, что я здесь делаю прямо сейчас, и вы собираетесь выдохнуть" Молли "?

Американское руководство - это не просто вопрос того, чтобы действовать самостоятельно и нести все бремя самостоятельно.

Американские благотворительные обычаи во многом обязаны лидерству деловых и профессиональных людей.

Человек, который хочет руководить оркестром, должен отвернуться от толпы.

Стол культуры Америки накрывают люди, живущие в трех пузырях - Нью-Йорк, Вашингтон, округ Колумбия и Голливуд.

Америка была бы лучше, если бы лидеры больше думали о долгосрочной перспективе.

Момент выбора - это момент истины. Это точка испытания нашего характера и компетенции.

И как футбольный тренер в Национальной футбольной лиге я точно знаю, что это когда-нибудь закончится.

И если имам и мусульманское руководство в этом сообществе так стремятся построить мосты, они должны добровольно отодвинуть мечеть от эпицентра и переместить ее, будь то в центре города или где-то еще, но отодвинуть ее от этой области, так же, как папа приказал монахиням-кармелитам отвести монастырь от Освенцима .

И истинный лидер должен убедиться, что у его или ее людей есть вдохновляющее видение.

И самый успешный лидер из всех - это тот, кто видит другую картину, еще не реализованную. Он видит вещи, которые принадлежат его нынешней картине, но которых еще нет.

И весь мир, весь мир, который верит в свободу, говорите ли вы о личной свободе, экономической свободе, религиозной свободе, они надеются на лидерство в Соединенных Штатах; и вы являетесь частью этого лидерства.

И склонность слабых и пустых людей следовать за лидером во тьму, из которой нет возврата, все еще процветает, как всегда.

И ты не можешь постоянно помогать людям, делая для них то, что они могут и должны делать для себя.

Выборы проходят каждую минуту рабочего дня в прилавках сотен тысяч магазинов и магазинов, где покупатели указывают свои предпочтения и определяют, какая компания и какой продукт будут лидерами сегодня, а какие - завтра.

Эффективный лидер создает конкретные, достижимые цели, инициирует действия и привлекает к участию других. Они устраняют отвлекающие факторы; они улавливают общую картину, фокусируются на одной задаче за раз; компетентно выполняют задачу и организуют ее на будущее.

Эффективный лидер готов думать о том, что происходит, и о том, как понять, что происходит. Облегчая процесс и помогая другим осознать это, лидер информирует группу о процессе, делая их более осведомленными о своей энергии и возможностях. . Один важный принцип - следить за тем, кто не говорил. ... Также важно замечать, когда люди говорят, но их не слышат. Эффективные лидеры проявляют терпение, напоминая себе подождать и наблюдать, помня, что всегда есть что-то еще. в группе, чем мы осознаем .

Новый лидер должен иметь возможность изменить организацию, в которой нет сновидений, бездуховности и зрений ... кто-то должен сделать тревожный звонок.

Интеллигент - это человек, которому нужно больше слов, чем необходимо, чтобы сказать больше, чем он знает.

Другая идея, которая меняется, заключается в том, что лидер должен быть тем, кто может принимать быстрые решения. Сегодняшним лидером часто является тот, кто очень медленно обдумывает свои решения.

Приказ всегда следует отдавать не как личное дело, не потому, что тот, кто его дает, хочет, чтобы дело было сделано, а потому, что это требование ситуации. И такой порядок имеет вес, потому что это требование ситуация.

Отвечай на электронные письма от людей младшего возраста до более старших. Молодым людям нужно идти дальше и стараться вспомнить, кто их пренебрег.

Все, что тебе нужно, это знать, кто ты.

Все, что ты можешь сделать, это все, что ты можешь сделать ... Если все, что ты можешь сделать, все еще недостаточно хорошо, тогда иди и делай что-нибудь еще.

Самолет взлетает против ветра, а не вместе с ним.

Любой командир, не сумевший превзойти свои полномочия, бесполезен для своих подчиненных.

Любой дурак может критиковать, осуждать и жаловаться - и большинство дураков.

Любые лидеры, которые разочаровывают людей, идеалы и обещания, которыми они были назначены, по определению сами не назначаются.

В любой момент, когда ты захочешь отказаться от своих фиговых листьев, которые, как ты думаешь, покрывают тебя, Бог даст тебе Свою праведность, которая действительно покроет тебя.

Каждый раз, когда ты можешь унижать или лишать высшее руководство организации, это позитивный шаг вперед.