Лучшие 4 цитаты Крис Лоуни на MyQuotes

Отрицание многочисленных проблем может произойти в любой организации, и я не имею в виду, что это звучит так же негативно или негативно, как это будет звучать, но вы часто видите это в корпоративных культурах, прежде чем они попадают в стену. Люди рассказывают себе историю что он может обернуться, он обернется, мы все делаем правильно, и затем эта история длится до тех пор, пока она буквально не перестанет быть устойчивой или правдоподобной .

Все начинается с признания того, что у нас есть некоторые очень серьезные проблемы, и что у нас нет простых ответов, вещи, которые мы знаем, решат проблемы. Если люди примут эти два факта, то следующие шаги будут немного легче встать на место .

Один вопрос, который я часто задаю, состоит в том, почему церковь не выделяет средства специально для того, чтобы сеять новые идеи. Большая часть наших денег, как правило, идет в существующие, буквально физические здания, или в существующие приходы, программы и школы, и у нас нет ничего, что было бы явно посвящено новым предприятиям всех видов, которые помогли бы приходам, образованию, катехизе.

Церковь похожа на любую крупную корпорацию в одном отношении. В первые годы, в раннюю церковь или в первые годы существования Microsoft, вы видите все виды творчества, инноваций, изобретений, людям нечего терять, они пытаются найти то, что работает. Затем вы просыпаетесь и становитесь огромным предприятием, и вам очень трудно, когда у вас есть все виды зданий, сооружений, иерархии и т. Д., Цепляться за эти очень творческие импульсы, которые помогли вам добиться большого успеха в первое место. Как церковь мы должны найти выход из-под этого.