-
От АнонимУильям Поллард
Если ты хочешь, чтобы люди слушали, у тебя должна быть платформа для общения, и это превосходно в том, что ты делаешь.
00 -
От АнонимУильям Поллард
Изучая потенциал людей, мы должны сосредоточиться на их сильных сторонах, а не только на их ошибках. Мы не можем ограничиваться тем, что они могли пролить на кухне.
00 -
От АнонимУильям Поллард
Информация является источником обучения. Но если она не организована, не обработана и не доступна нужным людям в формате для принятия решений, это бремя, а не выгода.
00 -
От АнонимУильям Поллард
Не всегда то, что мы знаем или анализируем до того, как мы принимаем решение, делает его хорошим решением. То, что мы делаем после того, как мы принимаем решение о его внедрении и выполнении, делает его хорошим решением.
00 -
От АнонимУильям Поллард
Обучение и инновации идут рука об руку. Высокомерие успеха - думать, что того, что вы сделали вчера, будет достаточно для завтрашнего дня.
00 -
От АнонимУильям Поллард
Слишком часто новые идеи изучаются и анализируются, пока они не задохнутся.
00