Лучшие 10 цитат Rands на MyQuotes

Ядовитый человек убивает, а под убийством я подразумеваю, что он полностью разрушает командную работу.

Критика - лучший признак того, что ты на чем-то похож.

Хороший дизайн - это не принятие решений для ваших пользователей, а принятие решений, которые не имеют значения.

Я твердо убежден в том, что вам нужна четко определенная руководящая роль, чтобы справляться с неожиданными и нелинейными побочными эффектами людей, работающих вместе. Вам нужен кто-то, кто будет держать потоки распутанными и формировать высокофункциональную сеть, а не большую рычание гордиева узла.

Я полагаю, что отчеты о состоянии электронной почты - это самые яркие и лучшие признаки управленческой некомпетентности и лени.

Если у нас 15 минут безжизненного, избыточного, основанного на статусе 1: 1, и у меня нет ничего в заднем кармане, я собираюсь превратить это в обзор производительности.

Инновации рождаются не в комитете; инновации - это борьба. Они грязные, люди умирают, но когда битва окончена, что-то невообразимо важное достигнуто.

Менеджеры сообщают вам, где вы находитесь, руководители сообщают вам, куда вы направляетесь.

Одним из ваших многочисленных заданий в качестве менеджера является информационный канал, и правила обманчиво просты: для каждой части информации, которую вы видите, вы должны правильно определить, кому из вашей команды нужна эта часть информации для выполнения своей работы.

Когда начинается вентиляция, вы можете спутать [это] разговор. Это не так. Это вентиляция. Это клапан для умственного освобождения, и ваша задача - слушать столько времени, сколько потребуется. Не проблема решить. Не перенаправлять. Не комфорт. Еще. Ваш сотрудник занимается умственной уборкой дома, и прерывание этой уборки не имеет смысла. Они не хотят решения, они хотят, чтобы их услышали.