Лучшие 22 цитаты Кит Феррацци на MyQuotes

Кит Феррацци

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    На каждом этапе своей карьеры я искал самых влиятельных людей вокруг себя и просил их помощи и руководства.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Итог: лучше давать до того, как вы получите. И никогда не держите счет. Если ваши взаимодействия управляются щедростью, ваши награды последуют их примеру.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Бизнес - это человеческое предприятие, движимое и определяемое людьми.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Человеческие амбиции похожи на японского карпа; они растут пропорционально размеру их окружения. Наши достижения растут в соответствии с размером наших мечтаний и степенью, в которой мы соприкасаемся с нашей миссией.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Я считаю, что каждый твой разговор - это приглашение рискнуть раскрыть себя.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Я поделюсь ключом к успеху одним словом: щедрость.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    В бизнесе мы часто говорим, что ваши лучшие клиенты - это те клиенты, которые есть у вас сейчас. Другими словами, ваши самые успешные лидеры продаж связаны с продажами, которые вы уже сделали.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    В жизни это между выбором риска и стремлением к величию, или ничем не рискуя, и уверенностью в посредственности

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    «Я пришел к выводу, что связь - это один из самых важных бизнес-и жизненных навыков, которые вы когда-либо узнаете. Почему? Потому что, как ни крути, люди ведут бизнес с людьми, которых они знают и любят. воображаемое поле - работай так же

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Жизнь - это не квест, а одеяло. Мы находим смысл, любовь и процветание в процессе склеивания наших смелых попыток помочь другим найти свой собственный путь в своей жизни. Отношения, которые мы создаем, становятся изящным и бесконечным образцом.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Наша карьера не столько тропа, сколько ландшафты, на которых ориентируются. Мы свободные агенты, предприниматели, предприниматели - каждый со своим собственным уникальным брендом.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Люди, которые инстинктивно устанавливают прочную сеть отношений, всегда создавали отличные компании.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Я понял, что бедность - это не только недостаток финансовых ресурсов; это была изоляция от людей, которые могли бы помочь вам сделать себя больше.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Сегодня власть исходит от обмена информацией, а не от ее утаивания.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Начните искать будущих клиентов, прежде чем что-нибудь продать. Познакомьтесь с этими людьми как с друзьями, а не с потенциальными клиентами.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Денежная единица реального общения - не жадность, а щедрость.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Идея состоит не в том, чтобы найти себе другую среду на завтра, а в том, чтобы постоянно создавать среду и сообщество, которые вы хотите для себя, независимо от того, что может произойти.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    В конце концов, каждый должен спросить себя, как они потерпят неудачу. Мы все знаем, так что давайте уберем это с дороги. Выбор не между успехом и неудачей; это между выбором риска и стремлением к величию, или ничем не рискуя, и уверенностью в посредственности.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    У нас есть тенденция романтизировать независимость. Большая часть деловой литературы до сих пор рассматривает автономию как добродетель, как будто общение, командная работа и сотрудничество были меньшими ценностями.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Когда вы помогаете кому-либо в решении проблем со здоровьем, положительно влияете на личное состояние кого-либо или проявляете искреннюю заинтересованность в его детях, вы порождаете преданность жизни.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Флирт - это обещание секса без гарантии. Таким образом, успешный бренд - это обещание и гарантия потрясающего опыта каждый раз.

  • От Аноним
    Кит Феррацци

    Организации не могут изменить свою культуру, если отдельные сотрудники не изменят свое поведение, а изменить поведение сложно.