Лучшие 23 цитаты Гьян Нагпал на MyQuotes

ринимая во внимание относительный и эмоциональный характер «ценности», справедливая заработная плата - это не что иное, как экономический и эмоциональный порог, при котором человек больше не беспокоится о немедленной финансовой безопасности. Это точка, в которой акцент смещается с оплаты труда на саму работ

Микро-задачу лучше всего описать как простую, повторяющуюся или очень алгоритмическую по своей природе задачу. Каждое выполненное задание длится от нескольких минут до нескольких часов, и этот короткий жизненный цикл гарантирует, что задачу можно будет быстро заключить, выполнить и оплатить, часто в самом окне транзакци

Годовые циклы планирования обрекают вас на краткосрочные исправления для долгосрочных проблем

план возможностей организации все меньше зависит от вашего статуса в компании, цвета вашей идентификационной карты, слов в вашем контракте или должности, которую вы несете, а также от стоимости, которую вы создаете

искусственный интеллект заставляет человека стремиться от простых, алгоритмических и повторяющихся задач к решению проблем и внедрению новых идей. Это человеческий разум, а не человеческое тело, которое слишком долго использовалось недостаточн

лучшие практики являются полезными ориентирами, но они должны сопровождаться предупреждающей надписью: чем больше вы полагаетесь на внешний интеллект, тем меньше вы цените внутреннюю идею. И это возраст идеи

Прорывные инновации происходят, когда мы разрушаем границы и поощряем дисциплины учиться друг у друга

С учетом того, как продвигается управление талантами, нам, похоже, нужны новые ответы на новые проблемы, а не очередная модернизация прошлых практик

если мы согласны с тем, что в будущем каждая организация, по сути, будет цифровой организацией, которая будет обеспечена благодаря цифровым технологиям, привлечению клиентов на цифровых платформах и использованию онлайн-приложений для стимулирования продаж, участия или соответствия требованиям, - тогда это будет не просто непрерывность результатов, но в равной степени методология, используемая для достижения тех результатов, которые должны быть единообразными в большой организац

Если мы согласны с тем, что континуум образования, занятости и выхода на пенсию больше не является линейной конструкцией «от колыбели до могилы», то несколько инструментов для управления этой реальностью становятся все более ненужными. Должностные инструкции, используемые для найма, являются одним из таких примеров. Менеджеры по найму часто пишут это как отражение своего собственного опыта, игнорируя тот факт, что мы вступаем в эпоху, когда акцент должен быть сделан не на готовых компетенциях, а на передаче навыков.

в мире цифровых технологий все компании являются глобальными

В разное время ставьте под сомнение все, что вы считаете само собой разумеющимся.

Инновационные решения новых задач редко приходят из знакомых мест

Во времена быстрых сбоев и перемен мы часто очень болезненно понимаем, что все, что у нас есть, - это эксперты вчерашнего дня. Никто не является настоящим знатоком завтрашнего дн

Это не просто талант, который сегодня мобильн, но и сама работа очень мобильна.

Наша смелость определяет нас, а не наши ограничения

Облако, состоящее из более чем 150 миллионов индивидуальных фрилансеров, представляет собой новое поколение технологичных аборигенов, которые пересматривают многовековые описания задач и методов

Менеджеры сегодня должны измениться от того, чтобы быть руководителями внутренней деятельности, чтобы быть «кураторами вклада» распределенной системы талантов.

Человечество, как рассказывает нам история снова и снова, ищет наименее болезненное решение и, в результате, обменивает одну проблему на другую

Большинство революций начинаются с малого и кипят под поверхностным накапливанием, усиливая идеологию, получая благоприятное мнение - сначала как надежная альтернатива, а затем как мнение большинства

В системе не требуется описания должностных обязанностей или руководителей, что создает разумный баланс между ответственностью и взаимностью

Наша одержимость дефицитом заставляет нас принимать как должное те самые вещи, от которых зависит наше выживание - воздух, вода, климат, еда, безопасность или даже отношения. Только когда что-то критически важное становится дефицитным и, следовательно, дорогим, человеческий разум начинает осознавать свою ценность.

Совершенная логика, примененная к недостаточной информации за ограниченное время, почти всегда приводит к ошибочному решению