Лучшие 21 цитата Роберт К. Гринлиф на MyQuotes

Роберт К. Гринлиф

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Лидер - это тот, кто рискует и рискует идти вперед, чтобы добровольно показать путь и за кем другие идут, потому что они убеждены в том, что путь лидера является правильным для них, возможно, лучше, чем они могли бы придумать для самих себя.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Заявление о видении - это всеобъемлющая цель, большая мечта, призрачная концепция - нечто, что в настоящее время недостижимо, - так заявлено, что оно возбуждает воображение и заставляет людей работать на то, что они еще не знают, как делать.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    За каждым великим достижением стоит мечтатель великих снов.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Эго не может спать. Он микроуправляет. Он ослабляет. Он снижает наши возможности. Он превосходен в управлении.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Даже самые откровенные и самые смелые из подчиненных не разговаривают со своим начальником так же, как они разговаривают с коллегами.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Вера - выбор благородной гипотезы." Не самый благородный, никто никогда не знает, что это такое. Но самый благородный, лучший из тех, кого можно увидеть, когда сделан выбор .

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Для человека с творческим потенциалом нет единства, кроме как использовать его.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Хорошие лидеры должны сначала стать хорошими слугами.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Лидерство должно в первую очередь удовлетворять потребности других.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Любовь без смеха может быть мрачной и угнетающей. Смех без любви может быть насмешливым и ядовитым. Вместе они создают величие духа.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Моральная власть - это еще один способ определить лидерство слуги, потому что он представляет собой взаимный выбор между лидером и последователем. Если лидер сосредоточен на принципах, он или она разовьет моральный авторитет. Если последователь сосредоточен на принципах, он или она последует за лидером. В этом смысле и лидеры, и последователи являются последователями. Почему? Они следуют истине. Они следуют естественному закону. Они следуют принципам. Они следуют общему, согласованному видению. Они разделяют ценности. Они растут, чтобы доверять друг другу.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Ничего особенного не происходит без сна. Чтобы произошло что-то действительно великое, нужна действительно великая мечта.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Мало что происходит без сна. И чтобы произошло что-то великое, должна быть великая мечта. За каждым великим достижением стоит мечтатель великих снов. Чтобы воплотить его в реальность, требуется гораздо больше, чем мечтатель; но мечта должна быть там первой.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Нельзя бояться небольшой тишины. Некоторые считают тишину неловкой или угнетающей. Но спокойный подход к диалогу будет включать в себя приветствие некоторого молчания. Задавать себе вопрос часто бывает разрушительным, но иногда важно задать его - «Говоря о том, что я имею в виду, действительно ли я улучшу тишину?

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Цель и смех - близнецы, которые не должны расставаться. Каждый пуст без другого.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Лидерство слуг всегда сопереживает, всегда принимает человека, но иногда отказывается принимать некоторые его усилия или действия как достаточно хорошие.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Лучшие лидеры понятны. Они постоянно освещают путь, и в процессе, пусть каждый человек знает, что то, что он делает, имеет значение. Лучшее испытание для лидера: растут ли служащие как личности; становятся ли они более здоровыми, мудрыми, свободными, более самостоятельными, с большей вероятностью сами становятся лидерами?

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Самым серьезным провалом руководства является неспособность предвидеть

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    О качестве общества будут судить по тому, чего достигают наименее привилегированные.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Вожак слуг в первую очередь слуга. Это начинается с естественного чувства, которому каждый хочет служить.

  • От Аноним
    Роберт К. Гринлиф

    Лидер-слуга сначала слуга ... Он начинается с естественного чувства, что кто-то хочет служить, чтобы служить первым. Тогда сознательный выбор приводит человека к стремлению к лидерству. Этот человек резко отличается от того, кто является лидером первым.