Лучшие 28 цитат Мак Андерсон на MyQuotes

Стремление человека выйти за пределы своей жизни - это семя величия, ожидающего потока вдохновения. Выделение этого потока в сердца людей является более простой задачей, если усилия, к которым вы ведете его, связаны с большей историей.

Культура обслуживания не происходит случайно. Компания всегда отражает человека, стоящего у руля. Их отношение, их ценности и их приверженность качеству обслуживания будут определять действия других в организации. Всегда так. ..всегда буду.

"Отношения действительно заразительны, и время от времени мы должны спрашивать себя:« Стоит ли ловить мою?

За мной бесконечная сила, передо мной бесконечная возможность, вокруг меня безграничная возможность.

Вера питает страсть, а страсть редко терпит неудачу.

Выбором, который мы делаем, отношением, которое мы демонстрируем, мы влияем на жизнь каждый день позитивно или негативно.

Выбором, который мы делаем, отношением, которое мы демонстрируем, мы влияем на жизнь каждый день позитивно или негативно ... наша семья, наши сверстники, наши друзья и даже незнакомцы, которых мы никогда не встречали и никогда не встретим снова. Поэтому, когда вы чистите зубы каждое утро, посмотрите в зеркало и спросите себя: «Есть ли вещи, которые я хотел бы изменить?

Мечтай о больших мечтах, но никогда не забывай, что реалистичные краткосрочные цели - залог твоего успеха.

Найди то, что заставляет твое сердце петь, и создавай свою собственную музыку.

«Фокусировка - это не только бизнес». У каждого человека есть только двадцать четыре часа в день, и то, как мы проводим эти часы, показывает, что важно в нашей жизни. Вопрос, который мы должны задать себе: что действительно имеет значение?

С того момента, как мы просыпаемся каждое утро, и до того, как мы стучим по подушке ночью, мы слышим, что говорят люди, но действительно ли мы слушаем?

Благодарность - не добродетель для хорошей погоды. Истинная благодарность означает ценить свою жизнь независимо от того, что могут принести штормы. Достаточно ли просто живого дара, чтобы вы чувствовали благодарность?

Отличное лидерство обычно начинается с доброжелательного сердца, позитивного отношения и желания что-то изменить.

Если сотрудники считают, что вы не доверяете им делать свою работу правильно и хорошо, они не захотят делать многое без вашего согласия. С другой стороны, когда они чувствуют доверие, вы верите, что они поступят правильно. все хорошо, они, естественно, захотят делать все хорошо и будут заслуживать вашего доверия .

Если я счастлив внутри, то живу в раю, где бы я ни жил.

Я настоятельно рекомендую откладывать карманы времени в течение каждого дня для уединения. У вас может быть только пять или десять минут, но вы должны быть в одиночестве и беспрерывно. А потом, иногда, каждую неделю посвящайте дополнительное время - по крайней мере один час - чтобы восстановить связь с вашим душа. Как и когда вы делаете это очень личная вещь, но планируйте это, потому что одиночество не происходит само по себе. Сделайте это приоритетом в своей жизни.

Это не то, что мы получаем, а сердца, к которым мы прикасаемся, и будет определять наш успех в жизни.

Я понял, что разница в успехе или неудаче не в том, как ты выглядишь, как ты одеваешься или как ты образован. Это то, как ты думаешь!

Смейся громко и часто смейся. Это сделает тебя счастливым, сохранит здоровье и поддержит твое отношение в позитивном направлении.

Никогда не забывайте, что организационные ценности начинаются и заканчиваются вами, лидером. Является ли ваш пример хорошим или плохим, ожидайте, что большинство сотрудников последуют вашему примеру.

Никогда не стоит недооценивать силу веры, когда дело доходит до исполнения вашей мечты. Я могу без колебаний сказать, что у каждого, кого я когда-либо встречал, кто достиг какой-либо степени успеха, есть одна общая черта: они от всего сердца верили, что могут это сделать.

Какими бы плохими ни были вещи, они всегда могут быть хуже. Начните находить благодарность за то, что могло бы случиться, но не сделали этого.

Одна из самых замечательных вещей в позитивном настроении - это количество людей, к которым он обращается, много раз способами, которые вы никогда не узнаете.

Страсть - это движущая сила, которую вы просто не можете игнорировать. Это то, что сделает ваше новое приключение больше похожим на веселье, чем на работу. Это разница между желанием начать бизнес и стремлением к нему.

Люди как динамитные палки. Питание находится внутри, но ничего не происходит, пока не загорится предохранитель.

Единственный способ построить хорошую компанию - это один довольный клиент за раз. Однако, чтобы построить замечательную компанию, мы должны добавлять по одному фанату за раз. Разница в том, что ... довольный клиент вернется, но фанат не только вернется, но и станет частью вашей команды продаж. Это большая разница!

Это начало нового дня. Вам дали этот день, чтобы использовать, как вы будете. Вы можете тратить его или использовать его навсегда. То, что вы делаете сегодня, важно, потому что вы обмениваете на это день своей жизни. Когда наступит завтра, этот день исчезнет навсегда; на его месте то, что вы оставили позади ... пусть это будет что-то хорошее.

Мы все ищем цели в жизни. Большинство из нас задаются вопросом, как мы можем внести позитивные изменения в наше короткое время на земле. Но спрашивать и делать разные вещи.