Лучшие 14 цитат Катрина Онстад на MyQuotes

Если ты в настроении для покрасневшего художественного романа, тебе тоже понравится.

Я знаю, что Стивен Кинг бескомпромиссен в том, что писатели должны каждый день заниматься своим ремеслом, и это однозначно работает для него. Лично я наслаждаюсь выходным с некоторой скукой; это дает мне пространство, чтобы чувствовать мир, наблюдать, разбудите прозрения, которые мне нужны, если я создаю художественную литературу. С другой стороны, я большой сторонник красоты и творчества на выходных, которые могут невероятно омолодить .

"Я говорил со многими людьми о том, что делает хорошие выходные, и обнаружил несколько общих тем: человеческая связь, игра, взаимодействие с природой, знакомство с красотой. Нереально думать, что мы получим эти полные 48 часов отсрочки, поэтому речь идет о поиске омолаживающих ритмов.

Раньше богатые люди были классом досуга, а свободное время было символом статуса. Теперь все изменилось: занятость и переутомление - это реальность для многих служащих, и в этом есть какая-то извращенная валюта». Конкурентная занятость. На другом конце шкалы доходов есть ряд работников с низкой заработной платой, которые являются безработными или безработными со слишком большим количеством нежелательного отдыха и нулевым статусом для этого. Для сменных работников устройства означают, что они доступными способами, которых они не были прежде, восприимчивыми к тому звонку от босса, чтобы войти больше часов.

Многим служащим повезло, что у них есть рабочие места в креативном классе, которые приносят удовлетворение, и это здорово, если в какой-то момент вы все еще можете получить истинный, свободный от работы отдых. Но произошла какая-то хитрая перефразировка работы, поскольку игра, когда модель Силиконовой долины была импортирована в другие области. Теперь вы видите офисы для взрослых, которые похожи на детские сады, и пейнтбольные вечеринки персонала, рабочие культуры, которые поощряют "Мы здесь семья!" фантазии, не позволяя рабочим идти домой в разумный час, чтобы быть со своими настоящими семьями.

На уровне общества, что происходит с сообществом, когда у людей нет времени собираться или общаться лично, а не только через социальные сети? Отсутствие свободного времени становится проблемой общественного интереса. Это означает размывание социальных связей, уменьшение гражданского вклада и участия. Одиночество растет в Северной Америке; мы слишком заняты для истинной связи, отдавая приоритет работе над жизнью.

Одно исследование показало, что волонтерство заставляет людей чувствовать, что у них больше времени, а не меньше. Хорошие выходные обычно подразумевают нечто большее, чем просто пассивный отдых, например, зрелищные спортивные состязания или наблюдение за выпивкой The Crown. Что более поучительно, так это действия, которые генерируют смысл или цель.

Что касается бизнеса, то лидеры инноваций начинают осознавать тот факт, что эта непрерывная работа вредна для бизнеса: Google Ireland провела тестирование программы под названием Dublin Goes Dark, в которой сотрудники переключали свои телефоны в конце каждой работы. день. Кажется, что морские перемены впереди.

Воскресный блюз часто звучит, потому что выходные были только о покупках и делах. Если вы можете устранить некоторые из этих бытовых детритов в будние дни, вы можете восстановить некоторое время для того, что имеет значение. Возможно, прачечная может подождать до понедельника.

В выходные, даже для нерелигиозных людей, есть что-то святое, поэтому нарушение этого освященного времени - это почти предательство, что-то кощунственное. Суббота - это указ об отказе от работы. Это был призыв Бога к рабу, чтобы защитить личность за пределами рабочего - никакого производства и потребления, только один день в неделю.

Мы можем немного обвинять: распространение устройств означает, что мы всегда на работе, всегда на связи, всегда доступны. Физический уход из офиса больше не является заявлением о том, что он не работает; Ваш офис в вашей сумке или кармане.

Мы знаем, что наши тела страдают от переутомления и недостатка досуга: беспокойство, проблемы с психическим здоровьем - мы не рассчитаны на работу более 40 часов в неделю. Наши системы изнашиваются и качество работы страдает. Через 50 часов он падает и горит.

Мы знаем, что люди, которые работают без перерыва, устают, вводят ошибки, болеют и упускают жизнь. Не заблуждайтесь: гамаки для персонала предназначены для того, чтобы держать вас в выходных.

Когда мы не можем избежать побега с работы, я думаю, что мы чувствуем его отсутствие на глубоком, почти первозданном уровне. Свободное время - это немодифицированное, незанятое время, когда мы становимся по-настоящему свободными, поэтому плохое предчувствие пропуска выходных - это не просто "Черт, я не добрался до торгового центра!" Это глубокая потеря.