Лучшие 15 цитат в категории «эффективные цитаты лидерства»

Любой эксперт скажет вам, что если вы хотите эмоционально преданных отношений, людям нужно позволить быть верными тому, кто они есть.

Лидер без четкого видения и планов злоупотребляет только своей властью, потому что видения, мечты и планы - это точка опоры, по которой груз успеха обретет ваши собственные усилия. А там, где злоупотребляют властью, вместо вдохновения - манипулирование.

Человеческое поведение непредсказуемо и опасно, если вы не начинаете с человечности.

Поскольку наша привязанность к контролю либо не исследована, либо вызывает привыкание, мы не понимаем, что, отказавшись от контроля и предоставив выбор, мы увеличиваем наше влияние и влияние во много раз.

Эмоциональная приверженность менеджера является основным стимулом для их усмотрения, стоит больше, чем финансовые, интеллектуальные и физическое обязательство в сочетании.

Эмоциональная приверженность менеджера стоит больше, чем его финансовые, интеллектуальные и физические обязательства вместе взятые.

Развивайте своих лидеров в конкурентное преимущество. Восстановите силу своего лидера к успеху.

Для компании невозможно получить то, чего она больше всего хочет, если руководителям приходится выбирать между своими ценностями и приоритетами компании.

Управление контролирует эффективность работы людей, потому что это влияет на навыки; это вопрос мониторинга, анализа и управления.

Одним из наиболее значительных препятствий на пути прогресса является отсутствие эффективного руководства.

Эффективное лидерство - это завоевание уважения, а также личность и харизма

Идеализм без прагматизма бессилен. Прагматизм без идеализма бессмыслен. Ключ к эффективному лидерству - это прагматический идеализм.

сновная задача @ Leadership заключается в укреплении творческого потенциала путем развития коллективного эффективного лидерства.

Лидеры совершают много ошибок, но признают эти ошибки сами и изменяются из-за них.

Обеспечение наилучшего решения баланса между работой и личной жизнью: не уходить с работы, а жить так, как вы хотите на работе.