Лучшие 16 цитат Джордж Э. П. Бокс на MyQuotes

Все модели являются приблизительными. По сути, все модели ошибочны, но некоторые из них полезны. Тем не менее, всегда следует учитывать примерный характер модели.

Все модели ошибочны, но некоторые полезны.

Обнаружение неожиданного важнее подтверждения известного.

Чтобы итерация теории и практики работала, ученый должен быть как бы амбивалентным с умственной точки зрения, одинаково очарованным, с одной стороны, возможными значениями, теориями и предварительными моделями, которые могут быть вызваны данными и практической реальностью реального мир, а с другой стороны с фактическими последствиями, выводимыми из предварительных теорий, моделей и гипотез .

Точно так же, как умение придумывать простые, но вызывающие воспоминания модели является отличительной чертой великого ученого, чрезмерная разработка и чрезмерная параметризация часто являются признаком посредственности.

Менеджмент должен предоставлять сотрудникам инструменты, которые позволят им лучше выполнять свою работу, и поощрять использование этих инструментов. В частности, они должны собирать данные.

Одна важная идея заключается в том, что наука - это средство, с помощью которого обучение достигается не с помощью теоретических спекуляций, с одной стороны, ни с помощью неконтролируемого накопления практических фактов, с другой, а с помощью мотивированной итерации между теорией и практикой.

Помните, что все модели неверны; практический вопрос в том, насколько они должны быть неправильными, чтобы не быть полезными.

Статистики, как и художники, имеют плохую привычку влюбляться в свои модели.

Статистика - это или должно быть о научных исследованиях и о том, как это сделать лучше, но многие статистики считают, что это раздел математики. Теперь я согласен с тем, что физик, химик, инженер и статистик никогда не могут знать слишком много математики, но их целями должны быть лучшая физика, лучшая химия, лучшая инженерия, а в случае статистики - лучшее научное исследование. В любом конкретном исследовании это подразумевает, что математика в большей или меньшей степени случайна.

Преимущества, предоставляемые участием работников, имеют два аспекта. Качество улучшается благодаря обнаружению и решению очень большого числа проблем, но также улучшается и, возможно, не менее важно, мораль.

Задача статистики - стимулировать научный процесс обучения.

Система управления, которая делает вид, что оценивает вовлеченность сотрудников и поощряет расширение прав и возможностей сотрудников, лишь порождает цинизм.

Старомодная идея хорошего менеджера - это тот, кто должен знать все ответы, сам может решить любую проблему и отдать подчиненным соответствующие распоряжения для выполнения своих планов ... Хороший современный менеджер похож на хороший тренер, который возглавляет и поощряет свою команду в постоянном улучшении качества.

Единственный способ узнать, как будет вести себя сложная система после ее изменения, - это изменить ее и посмотреть, как она себя ведет.

Чтобы выяснить, что происходит с системой, когда вы вмешиваетесь в нее, вы должны вмешиваться в нее (а не просто пассивно наблюдать за ней).