Лучшие 3636 цитат в категории «цитаты руководства»

  • От Аноним

    Страх - это возможность для мужества, а не доказательство трусости.

  • От Аноним

    [Борьба с изменением климата] важна для каждого человека на планете, поэтому это должно быть величайшее массовое движение всех времен. Это битва нашей жизни. Мы боремся за наших детей.

  • От Аноним

    Найдите что-то, чем вы увлечены, и по-прежнему очень заинтересованы в этом.

  • От Аноним

    Закончи каждый день и покончим с этим.

  • От Аноним

    Узнай, куда люди хотят идти, а потом суетись перед ними.

  • От Аноним

    Найди свой домен и подари его всему миру.

  • От Аноним

    Огонь выше отметки, которую вы намерены поразить. Энергия, непобедимая решимость и правильный мотив - это рычаги, которые движут миром.

  • От Аноним

    Хороший совет сбивает с толку, но пример всегда ясен

  • От Аноним

    Фирмы, которые привлекают клиентов и сотрудников, дают им возможность подписаться на что-то, что может позволить им быть самим собой.

  • От Аноним

    Во-первых, зарекомендуй себя как творческий гений. Во-вторых, окружи себя партнерами, которые лучше тебя. В-третьих, оставь их в покое.

  • От Аноним

    Сначала в войне, сначала в мире, и сначала в сердцах своих соотечественников, президент Джордж Вашингтон был непревзойденным в скромных и стойких сценах частной жизни. Благочестивый, справедливый, гуманный, умеренный и искренний; и командир; его пример был назидательным для всех вокруг, как и последствия этого примера вечного .

  • От Аноним

    Огонь - испытание золотом, бедствия сильных людей.

  • От Аноним

    Прежде всего, я учитель, я забочусь. Забота помогает игрокам развиваться

  • От Аноним

    Во-первых, нет типичного цикла горя, а во-вторых, это не то, через что я прошел. Я все еще горюю.

  • От Аноним

    Подход - это краткосрочная стратегия, которая в конечном итоге окупается.

  • От Аноним

    Для исправления вещей нужны перемены, а перемены всегда порождают конфликт. Но именно поэтому вы лидер.

  • От Аноним

    Горячий энтузиазм, подкрепленный чувством и настойчивостью лошади, - это качество, которое чаще всего способствует успеху.

  • От Аноним

    Обольщай меня, и я, возможно, не верю тебе. Критикуй меня, и ты мне не нравишься. Игнорируй меня, и я не могу простить тебя. Поощряй меня, и я не забуду тебя. Люби меня, и меня могут заставить люблю тебя.

  • От Аноним

    Последователи являются клиентами Высшего наземного лидера, который стремится удовлетворить или превзойти внешние и внутренние потребности последователей.

    • цитаты руководства
  • От Аноним

    Последователи, которые говорят правду, и лидеры, которые ее слушают, - непобедимая комбинация.

  • От Аноним

    Для лидеров аборигенов социальные и моральные обязательства, связанные с лидерством в сообществе, являются пожизненными. Те, кто руководит, кто имеет власть, должны заботиться о тех, кто отстает, и заботиться о них.

  • От Аноним

    Футбол не строит характер. Он устраняет слабых.

  • От Аноним

    Футбол - это призвание и возможность для служения. Но это не жизнь.

  • От Аноним

    Чтобы менеджера воспринимали как позитивного менеджера, ему необходимо соотношение позитивных и негативных контактов 4: 1.

  • От Аноним

    Для многих женщин одной из самых сложных вещей в лидерстве является стремление быть любимым всеми. Это часто несовместимо с лидерством. Это определенно несовместимо с занятием позиций по очень спорным вопросам.

  • От Аноним

    Прощение такое большое дело.

  • От Аноним

    Прощенный грех лучше накопленного гнева.

  • От Аноним

    Для коренных народов последствия отделения нас от нашего наследия напрямую связаны с тем, что движет жизнью наших народов. Ожидать, что люди смогут наслаждаться своей культурой без своего культурного наследия и своих священных вещей, равносильно ампутации их ноги и копать землю и просить их пробежать марафон .

  • От Аноним

    Для получения прибыли подумайте:« Мы должны найти этот лучший талант, заплатить им столько, сколько он стоит, и использовать их в повседневных решениях ». «Примените кто к чему.

  • От Аноним

    Впервые в нашей истории победители Белого дома в Турции помилованы были выбраны с помощью высококонкурентного онлайн-голосования. И снова, Нейт Сильвер полностью прибил его. Парень потрясающий.

  • От Аноним

    Фортуна любит смелых.

  • От Аноним

    Чтобы добиться успеха и предоставить своим сотрудникам необходимые инструменты для достижения успеха, вы и ваш начальник должны работать вместе, несмотря ни на что.

  • От Аноним

    Для тех, кто говорит, что ты слишком много думаешь ... будь достаточно умен, чтобы не слушать. Для тех, кто говорит, что шансы слишком малы ... будь настолько глуп, чтобы дать ему шанс. А для тех, кто спрашивает, как ты можешь сделать это? ... посмотри им в глаза и скажи, я это выясню .

  • От Аноним

    Чтобы ценности или руководящие принципы были действительно эффективными, они должны быть глаголами. Это не« честность », это« всегда поступай правильно ». Это не« инновация », это« взгляд на проблему под другим углом ». Изложение наших ценностей в виде глаголов дает нам четкое представление - у нас есть четкое представление о том, как действовать в любой ситуации .

  • От Аноним

    Ибо, что такое семья без стюарда, корабль без пилота, стая без пастыря, тело без головы, я думаю, это то же самое, что королевство без здоровья и безопасности хорошего монарха.

  • От Аноним

    Четыре вещи не возвращаются: произнесенное слово, стрелка скорости, прошлая жизнь и упущенная возможность.

  • От Аноним

    Фрэнк Харрис был получен во всех великих домах - один раз.

  • От Аноним

    Свобода, по определению, это люди, понимающие, что они являются их собственными лидерами.

  • От Аноним

    Свобода - это власть. Свобода - это готовность каждого человека уступать законной власти большую свободу действий в отношении того, что ты делаешь.

  • От Аноним

    С точки зрения спортсмена, отмена Олимпиады в отношении угроз была бы совершенно разрушительной, особенно после Олимпиады, - это на самом деле вопрос о том, чтобы люди собирались вместе в спорте и оставляли в стороне различия между странами.

  • От Аноним

    От 4 до 6 процентов президентской должности не в администрации, а в морали, политике и духовном лидерстве. Он должен руководить людьми в величайшем приключении, когда-либо предпринятом на планете.

  • От Аноним

    От 143-й улицы в Гарлеме до центрального корта на Уимблдоне - столько, сколько можно путешествовать.

  • От Аноним

    Ганди, Мандела, Черчилль, Дж.Ф.К., Рейган, Тэтчер, Саркози, Франклин и Вашингтон задали невероятный тон - их« личный стиль »был их« брендом ». (« Это »начинается с личного стиля чаевых). команда высшего руководства. Извините за политическую нечувствительность, но кто бы высмеял Тибет, если бы не внешний вид и стиль Далай-ламы?) Босс на любом уровне: вы либо на лодке "it", или нет.

  • От Аноним

    Германия должна быть страной, которая генерирует политические идеи и лидерство, которая способна на компромисс, которая является суверенной и в то же время знает, что ей нужны партнеры по обе стороны Атлантики.

  • От Аноним

    Вообще говоря, последователи не будут очень долго подчиняться лидеру, который также не является прагматиком. Как обнаружили многие из нас, мечты сильны только тогда, когда мы верим, что они могут сбыться. Мечты несбыточной принадлежат царству фантазий мечты лидеров принадлежат к сфере возможного .

  • От Аноним

    Получи победителей в игру.

  • От Аноним

    Дай каждому человеку ухо, но мало голоса.

  • От Аноним

    Отдай все, чему ты научился. Если по какой-то другой причине, сделай это эгоистично; чтобы получить больше, ты должен дать больше.

  • От Аноним

    Девочки занимаются спортом не для того, чтобы завоевать золотые медали. Это вопрос самооценки, умения соревноваться и усердного труда, чтобы достичь своих целей.

  • От Аноним

    Бог разоблачает твой грех ... И ты видишь себя таким же маленьким, как ты в присутствии святого Бога.