Лучшие 3636 цитат в категории «цитаты руководства»

Прогресс требует изменений.

Прогресс в решении проблем - мера лидерства; лидеры мобилизуют людей для решения проблем, а сообщества добиваются прогресса в решении проблем, потому что лидеры бросают им вызовы и помогают им в этом.

Цель - это то, что придает жизни смысл.

Цель - мягкая добродетель, но это то, что дает вам сталь в позвоночнике.

[Путин] это хулиган. И хулиганы понимают, только когда мы бьем их по носу, но мы должны делать это экономно.

Вопросы часто более эффективны, чем заявления в продвижении других. Или, если говорить точнее, поскольку исследования показывают, что, когда факты на вашей стороне, вопросы более убедительны, чем заявления, не думаете ли вы, что вам следует задавать больше вопросов?

Лидеры кворума и группы должны обеспечивать ведущее голосовое и трудовое веселье в каждом приходском и отраслевом совете в отношении удержания новообращенных.

Вместо того, чтобы делать небольшие хитрые трюки, сосредоточьтесь на том, чтобы держаться и настойчиво.

Сырой, настоящий человеческий разговор может быть самым прямым путем к большей осведомленности и более крепким отношениям, даже если он не репетирован и неуклюж, возможно, особенно когда он не репетирован и неуклюж!

Реальность является основной причиной стресса среди тех, кто с ней общается.

Настоящее лидерство - это лидеры, признающие, что они служат людям, которых возглавляют.

Настоящее лидерство означает решение трудных проблем сами, а не предоставление их нашим детям.

Настоящие препятствия не заставляют вас кружиться. Их можно преодолеть. Придуманные из них похожи на лабиринт.

Разум и суждение - качества лидера.

Признайте, что будучи одним из единственных чернокожих людей в организации или просто на собрании, вы автоматически становитесь заметными. Используйте это, чтобы помочь себе. Рассматривайте это как возможность и используйте эту возможность, внеся заметный вклад.

Признание добра не только в личных обстоятельствах, но и в мире делает все возможное. Когда меня спрашивают о важных характеристиках лидерства, на первом месте в моем списке лежит хорошее настроение. Если лидер может сосредоточиться на достоинствах других людей и попытаться использовать их сильные стороны, а также найти ценность даже в самой трудной ситуации, он может внушать надежду и веру в других и мотивировать их двигаться вперед.

Откажитесь оправдываться или обвинять других. Лидер всегда говорит: «Если это так, то это зависит от меня».

Помни, похвала важнее, чем обвинять.

Помните, месье, что падение большинства Сообществ происходит из-за трусости Начальства в том, что он не держится твердо и не очищает их от неприятных и неисправимых.

Помни, что передумать и следовать за тем, кто тебя правит, значит быть таким же свободным, как раньше.

Помните, что все заслуживают веселья в рабочее время.

Помни, от поведения каждого зависит судьба всех.

Известный гуру менеджмента Питер Ф.Друкер оглянулся на свою 65-летнюю карьеру консультанта незадолго до своей смерти. Он пришел к выводу, что великие лидеры могут быть «харизматичными или скучными». или «призрачный или ориентированный на цифры»; но самые вдохновляющие и эффективные менеджеры, которых он знал, все говорили, что мы, а не я.

Запомните: Предвидение - высшая сила Проигравшие реагируют; лидеры ожидают.

Помнишь, ты живешь в сообществе. Вы несете ответственность за то, чтобы нести ответственность перед своей семьей и обществом, а также перед собой.

Уважение является ключевым фактором, определяющим лидерство в высокой эффективности. То, насколько люди уважают вас, определяет, насколько хорошо они работают.

Исследования показали, что воспринимаемый стиль лидерства является наиболее важной вещью для большинства избирателей при оценке должностных лиц и кандидатов.

Робин [Уильямс] был мировым сокровищем. Когда мы оплакиваем его трагическую смерть, мы должны помнить его за огромные волны смеха, которые он смог отозвать у нас, как его юмор и прозрения - хотя они пришли из места боли и неуверенности - связали нас и напомнили нам о том, как ущербный и хрупкий ... как мы люди. Как мы способны на моменты вдохновенной трансцендентности и другие на невыразимое отчаяние.

Революционные лидеры должны заботиться о том, что они думают о себе, а не о том, что о них думает мир.

Сейчас руководство Ирана говорит своим гражданам об одном. Наш президент говорит нам другое.

Рональд Рейган занимал две самые унизительные должности в стране; Президент США и радиовещатель Чикагских Детёнышей.

Рузвельт был тем, у кого было видение, чтобы изменить нашу политику с изоляционизма на мировое лидерство. Это была потрясающая революция. С тех пор наша страна никогда не была прежней.

Результаты имеют значение! Они важны для вашего доверия.

Управляй королевством так, как если бы ты готовил маленькую рыбу - не переусердствуй.

Действительно, печально, если бы Библия рассказала нам все, что Бог хотел, чтобы мы верили. Но здесь Библия сильно ошибается. Он нигде не претендует на звание Слова, Пути, Истины. Библия ведет нас к Иисусу, неиссякаемому, вечно раскрывающемуся Откровению Бога. Это Христос, «в котором спрятаны все сокровища мудрости и знания», а не Библия, кроме как ведущие к Нему.

Жертва. Работа. Самодисциплина. Я учу этим вещам, и мои мальчики не забывают их, когда они уходят.

Разведай себя. Есть приятель, который тренеров разведать вас.

Сэндвич - каждая критика между двумя тяжелыми слоями похвалы.

Сатана постарается использовать наши неприятности, чтобы беспокоить и ослаблять нас. Но Бог использует их, чтобы укрепить нас.

Школы не могут закрыть свои двери и оставить внешний мир на пороге.

Школы, которые не могут терпеть интересных и увлеченных чудаков, которые работают лучше в одиночку, чем вместе, лишены гибкости и духа

В поисках средств, чтобы продолжить свою карьеру на коньках, когда мне было 17 лет, я позвонил в Спортивный фонд женщин в Нью-Йорке. Стажер, ответивший на звонок, предположил, что я мог бы стать отличным кандидатом в фонд путешествий и обучения, и она прислала мне форму заявления. Я подал заявку на грант. На средства, которые я получил, я купил новую пару коньков и билет на самолет на национальный чемпионат 1988 года, где я добился самого высокого национального результата. Четыре года спустя я выиграл золотую медаль на Олимпийских играх 1992 года.

Понимание того, что не так и как это можно сделать правильно, побуждает нас к действию, но в этом действии мы часто оставляем других людей позади и не даем себе достаточно времени, чтобы присутствовать или останавливаться и размышлять. Лидеры должны привыкнуть к паузе в этом неудобном разрыве.

Эгоистичные лидеры манипулируют, когда перемещают людей для личной выгоды. Зрелые лидеры мотивируют, перемещая людей для взаимной выгоды.

Самоуважение, самопознание, самоконтроль; только эти трое ведут одного к суверенной власти.

Одни только санкции не могли остановить ядерную программу Ирана. Но они помогли поставить Иран за стол переговоров.

Самостоятельность может превратить продавца в торговца; политик в государственного деятеля; адвокат в юрист; неизвестный юноша в великого лидера. Все должны быть большими лидерами завтрашнего дня - теми, кто в одиночестве сидит над грохотом и пылью времени, с секретом мира, дрожащим на губах.

Старшие сотрудники службы безопасности не были полностью готовы к сотрудничеству, скажем так, с операциями и по-прежнему поддерживают контакты с руководством ДСОР.

Разве демократы не настаивают на том, чтобы сенатор Дурбин ушел с поста своего кнута, второго человека в своем руководстве?

Коротко, как жизнь, мы делаем ее еще короче из-за неосторожной траты времени.