Лучшие 3636 цитат в категории «цитаты руководства»

42% выпускников колледжей никогда не читают книгу после колледжа.

Через 100 лет последствия для того, чтобы стоять за Иисуса, будут больше, чем последствия того, что мы не будем стоять за Иисуса сегодня.

Мозговой сканер не может интерпретировать себя и информационную панель в образовании.

Абсолютная идентичность со своим делом - это первое и главное условие успешного руководства.

Прими тот факт, что мы должны относиться практически к любому человеку как к добровольцу.

Тренер - это тот, кто всегда заставляет тебя делать то, чего ты не хочешь, поэтому ты можешь быть тем, кем ты всегда хотел быть.

Сообщество похоже на корабль; все должны быть готовы к тому, чтобы взять на себя управление.

Компания сильнее, если она связана любовью, а не страхом.

Советник не должен спать всю ночь напролет, человек, которому доверено население и у которого много обязанностей.

30% людей никогда не поверят тебе. Не позволяй коллегам и сотрудникам работать на тебя. Вместо этого пусть они работают ради общей цели.

В жизни необходим баланс. Чтобы достичь этого, мы должны отказаться от широких определений рабочих мест как функциональных, а домашних - эмоциональных. противоядие от дискомфорта и требований на рабочем месте, если это означает, что жена должна быть обслуживающей службой .

Большой человек - это тот, кто заставляет нас чувствовать себя лучше, когда мы с ним.

Храбрый капитан - это корень, из которого, как ветви, приходит мужество его солдат.

Свеча ничего не теряет, зажигая другую свечу. Жизнь с взлетами и падениями лучше, чем плоская жизнь или жизнь с кругами. Настойчивость - это сестра-близнец совершенства. Одна - это вопрос качества, другая - вопрос время.

Достижение приходит к кому-то, когда он способен делать великие дела для себя. Успех приходит, когда он дает возможность последователям делать с ним великие дела. Значение приходит тогда, когда он развивает лидеров, которые делают для него великие дела. Но наследие создается только тогда, когда человек ставит свою организацию в положение, чтобы делать великие дела без него .

Компетентный лидер может получить эффективную службу от бедных войск, в то время как неспособный лидер может деморализовать лучшие силы.

Компания должна ограничивать свой рост, основываясь на ее способности привлекать достаточно нужных людей.

Трусливый лидер - самый опасный человек.

Клиент - самый важный посетитель в наших помещениях. Он не зависит от нас. Мы зависим от него. Он не прерывает нашу работу. Он является ее целью. Он не является посторонним в нашем бизнесе. Он является его частью. Мы не делаем ему одолжение, служа ему. Он делает нам одолжение, давая нам возможность сделать это .

Принять и изменить до любых основных тенденций или изменений.

Взрослые, вступающие в общественную жизнь, косвенно соглашаются на меньшую частную жизнь, но к их семьям, особенно к их детям, не следует относиться грубо или бездумно.

Первоклассная система дошкольного образования является отличительной чертой заботливого и цивилизованного общества.

Друг - тот, у кого такие же враги, как и у тебя.

После просмотра выступления Государства Союз накануне вечером [1994 года] мне напомнили старую поговорку о том, что подражание является самой искренней формой лести. Только в этом случае это не лесть, а крупная кража: интеллектуальная кража идей, которые мы с вами признаем нашими собственными. На мировой арене выступление мало что значит, если только у вас нет убеждений и, да, видения за пределами сидений переднего ряда.

Генерал такой же хороший или такой же плохой, как и его подчиненные войска.

Хороший лидер делает хорошего последователя.

Хороший лидер заботится о тех, кто находится на их попечении. Плохой лидер берет на себя ответственность за тех, кто на их попечении.

Хороший лидер может откровенно и основательно вступить в дискуссию, зная, что в конце концов он и другая сторона должны быть ближе и, следовательно, стать сильнее. У вас нет такой идеи, когда вы высокомерны, поверхностны и не осведомлены.

Хороший лидер заставляет людей следовать за ним, потому что они этого хотят, а не потому, что он их заставляет.

Хороший лидер должен стоять за своими последователями так часто, как он или она должны стоять перед ними.

Хорошему мужчине нравится жесткий начальник. Я не имею в виду ноющего босса или ворчливого босса. Я имею в виду босса, который настаивает на том, чтобы все было сделано правильно и вовремя; босс, который внимательно следит за тем, чтобы он знал хорошая работа от бедного. Нет ничего более обескураживающего для хорошего человека, чем начальник, который не работает, и который не знает, идут ли дела хорошо или плохо .

Великой компании в медиа-бизнесе нужны дальновидные лидеры, а не конгломератная структура со штаб-квартирой в Columbus Circle, о которой, как догадывается.

Отличное начало прекрасного дня - тренировки мирового уровня в тренажерном зале ... Трудно чувствовать себя несчастным после хорошей тренировки.

Очень авторитетный лидер недообещает и переоценивает.

Отсутствие реализма в видении сегодня стоит завтра доверия.

Лидер не может вырваться за поворот из виду.

Лидер - это тот, кто из безумия или добра добровольно решается взять на себя горе людей. Мало кто такой глупый, отсюда и беспорядочное качество лидерства в мире.

Лидер должен обладать большей выносливостью и способностью принимать и принимать неудачи.

Лидер, который развивает людей, добавляет, лидер, который развивает лидеров, умножается.

Лидер, производящий других лидеров, умножает их влияние.

Лидер без видения, стремиться к улучшению, бесполезен. Тогда ты останешься на месте, ты не продвинешься.

Лидер лучше, когда люди едва знают, что он существует.

Лидер - это не администратор, который любит управлять другими, а тот, кто несет воду для своих людей, чтобы они могли выполнять свою работу.

Лидер - это тот, кто помогает улучшить жизнь других людей или улучшить систему, в которой они живут.

Самый сильный союзник лидера - это его собственный пример.

Лидер, который не колеблется, прежде чем отправит свою нацию в бой, не годится для лидера.

Вероятная невозможность всегда предпочтительнее неубедительной.

Все американцы и свободолюбивые люди во всем мире должны выразить Президенту Рейгану нашу глубокую благодарность за его сильное, принципиальное руководство, которое положило конец холодной войне и принесло свободу миллионам людей.

Все подлинное обучение активно, а не пассивно.

Все хорошие лидеры являются связующим звеном. Они хорошо связаны друг с другом и дают людям уверенность в себе и своем лидере.