Лучшие 3636 цитат в категории «цитаты руководства»

Великие мастера заслуживают подражания, а не поклонения.

Великие лидеры парадоксальны. Они катализируют, а не контролируют работу своих команд. У них всеобъемлющее видение команды, но они не самовольны в реализации этого видения. Их глаза открыты для любых результатов - не просто запланированных цели, потому что счастливое будущее - великий новатор .

Великие лидеры мотивируют большие группы людей улучшать положение людей.

Великие лидеры, как показывают исследования, формируются по мере того, как они постепенно приобретают в ходе своей жизни и карьеры компетенции, которые делают их такими эффективными. Эти компетенции могут быть изучены любым лидером в любой момент.

Отличное общение зависит от двух простых навыков - контекста, который настраивает лидера на ту же частоту, что и его или ее аудитория, и доставки, которая позволяет лидеру формулировать сообщения на языке, понятном аудитории.

Великие лидеры и великие организации хорошо видят то, что большинство из нас не может видеть. Они хороши в том, чтобы давать нам то, о чем мы никогда не подумали бы просить.

Отличное лидерство не означает бегство от реальности. Иногда суровые истины могут просто деморализовать компанию, но в других случаях разделение трудностей может вдохновить людей на действия, которые улучшат ситуацию.

Величие следует за теми, кто идет впереди.

Рост в бедности привнес определенную ДНК в жизнь их детей.

Сохраняй свою честность так, как будто это твое самое ценное лидерское владение, потому что так оно и есть.

Рост требует временного отказа от безопасности. Это может означать отказ от привычных, но ограничивающих моделей, безопасной, но невыгодной работы, ценностей, в которые больше не верят, и отношений, которые утратили смысл.

Взрослым мужчинам не нужны лидеры.

Рост - это великое разделение между теми, кто преуспевает, и теми, кто этого не делает. Когда я вижу человека, начинающего отделять себя от стаи, это почти всегда связано с личным ростом.

Половина стран мира, которые когда-то жили в условиях угнетения и тирании, теперь начинают развиваться демократии, во многом благодаря лидерству Америки и жертвам наших военных.

ХАМАС, также избранный в правительственное руководство Палестины, включает в себя джихадистов, людей, которые объявили войну Соединенным Штатам Америки и их союзнику Израилю.

Ненавидеть людей - все равно что сжигать собственный дом, чтобы избавиться от крысы.

Поспешная работа и преждевременные решения могут привести к штрафам вне зависимости от непосредственных проблем.

Гарри - мой старший брат. Он мудрее, кто ведет Перцепта, он показывает нам путь. Моя работа - управлять им, создавать отношения и вести бизнес настолько выгодно, насколько я могу. Гарри приобретает, объединяет, расширяет он отвечает за рост Перцепта .

Недостаточно умения руководить. Лидер должен быть готов использовать это.

Здоровое тело, здоровый дух и здоровый дух. Вот Санте.

Он - лидер термостата, а не термометр ... Он не реагирует на окружающую среду, в которой он находится. Он меняет каждую среду, в которой он находится.

Это Балтиморские вороны. Он их франшиза.

Он величайший, чья сила привлекает больше всего сердец благодаря его собственной привлекательности.

Помощь в построении более организованного, справедливого и гармоничного мира: эта идея лежит в основе моей концепции роли нашей страны. На протяжении веков Франция давала ответы на великие вопросы, стоящие перед человечеством. Продолжая делать это Франция отвечает на реальный спрос, демонстрирует лидерство и влияет на ход событий .

«Вот такое устройство, которое, как мне кажется, учит тому, как мы можем правильно справляться с неудачами. Забудьте о своих неудачах; не останавливайтесь на прошлых ошибках. Предвидите неудачи; осознайте, что все мы совершаем ошибки. Интенсивность во всем, что вы делаете; никогда не будьте неудачей. из-за отсутствия усилий. Учитесь на своих ошибках, не повторяйте предыдущие ошибки. Поймите, почему вы потерпели неудачу; диагностируйте свои ошибки, чтобы не повторять их. Отвечайте, не реагируйте на ошибки; отвечая исправляйте ошибки, реагируя на их увеличение. ваша самооценка. Это нормально, терпеть неудачу, все делают; теперь, как вы собираетесь бороться с неудачей

Вот женщина, настоящая пионерка для других женщин, ищущих карьеру в комедиях. И поговорить о мужестве - она выйдет сюда и сядет в этом кресле и скажет что-то невероятное - где тебе придется проглотить довольно тяжело ... но это было весело ... сила ее комедии была непреодолимой .

Тот, кто не может подчиняться, не может командовать.

Он новичок, но у него есть это - у него опыт руководства в трудных условиях. Он начал - он сбросил первую бомбу, возглавил первый воздушный удар в Северный Вьетнам.

Тот, кто сделал тебе доброту, будет более готов сделать тебя другим, чем тот, кого ты сам обязал.

Он был единодушен во мнении, которое, хотя и не было популярным, он был готов отрицать, что право на управление является не собственностью, а доверием.

Тот, кто заботится о своем высшем я, становится великим человеком, а тот, кто заботится о своем меньшем я, становится маленьким человеком.

Тот, кто обладает великой силой, должен использовать ее осторожно.

Тот, кто научился подчиняться, знает, как командовать.

Тот, кто благоразумен и поджидает врага, которого нет, победит.

Он всегда будет знать, как мы теперь знаем, что в пылу битвы он не потерпел неудачу, когда призвал товарищество и долг.

У высокоэффективных организаций есть культура творчества и риска. Они поощряют работников к инновациям и игре.

Высокие ожидания - ключ ко всему.

Высокопроизводительные лидеры извлекают выгоду из кризисов, чтобы стимулировать мотивацию и действия людей в организации.

Он был не очень привлекательным, но чертовски эффективным. (Пэкер говорит о Чингисхане)

«Он вернется с большим пониманием себя, большими лидерскими способностями, лучшими рабочими привычками и лучшим знанием того, что нужно для достижения успеха. Это действительно зависит от желания, преданности, рабочих привычек молодого человека и от того, насколько это важно. ему, когда он вернется.

Высококлассные лидеры создают вдохновляющее будущее, соединяясь с классическим и благородным прошлым.

Высококлассные лидеры знают, что им нужно выдохнуть, когда они выходят на воздух.

Высокие настроения всегда побеждают в конце. Лидеры, которые предлагают кровь, тяжелый труд, слезы и пот, всегда получают больше от своих последователей, чем те, кто предлагает безопасность и хорошее время. Когда дело доходит до крайности, люди героические.

До сих пор история полна безумия королей и правителей. Они - класс людей, которых очень жалко, потому что они не знают, что им делать.

История никогда не воспримет трудности как оправдание.

Надежда - это оптимизм плюс вера в то, что из твоей беды есть выход

Человеческие спекуляции не соответствуют божественному откровению.

Как мы можем помочь моим детям встать на ноги другого ребенка?

Как может любой предприниматель, сталкивающийся с такими удивительными возможностями помочь преобразовать мир и сделать это с такими необычными коллегами, соблазн потерять фокус?

Откуда ты знаешь, что победил? Когда энергия идет другим путем и когда твои люди заметно растут индивидуально и в группе.