Лучшие 3636 цитат в категории «цитаты руководства»

Я бы хотел сыграть Нефертити, Клеопатру или Царицу Савскую. Мы сохраняем больше мужской истории, чем женскую. Мы должны сохранять [женскую историю]. Больше никаких жалоб. Мы должны это делать.

"Я бы не назвал себя лидером. Я не хочу руководить людьми, я хочу искушать их, я хочу создать для них новый мир, просто на тот очень маленький момент, когда они теряют себя в моем музыка. Я хочу вдохновить их

Я бы предпочел сыграть в наше видение, чем сделать продукт" Я тоже ".

Я бы лучше умер, чем был бы в Сенате США. Мне было бы скучно до смерти. Можете ли вы представить, как я брожу по этой палате с 99 другими людьми, прося ходатайства о поправке в подкомитете? Забудьте об этом .. . Вы бы смотрели, как я просто ухожу, иду прямо в Потомак и тону. Вот так.

Я бы предпочел держать все уровни ниже и придерживаться секвестра, но есть люди в руководстве, которые живут вне реальности и хотят увеличить то, что нравится республиканцам и делают вид, что демократов не существует.

Джамал Кроуфорд больше всего напоминает меня о том, как он идет в корзину. Но им нужно лидерство.

Джеб Буш мой друг. Я думаю, он станет великим президентом. Я подтолкнул его на некоторое время.

Иисус Христос был самым влиятельным человеком. Иисус оказал на меня влияние больше, чем кто-либо другой.

Иисус не просто хочет песни. Он хочет справедливости для людей на планете Земля.

Хранение нелепых часов не означает, что вы добьетесь успеха.

Держите свои мысли позитивными, потому что ваши мысли становятся вашими словами. Сохраняйте свои слова позитивными, потому что ваши слова становятся вашим поведением. Сохраняйте свое поведение позитивным, потому что ваше поведение становится вашими привычками. Сохраняйте свои привычки позитивными, потому что ваши привычки становятся вашими ценностями. Сохраняйте свои ценности позитивными потому что ваши ценности становятся вашей судьбой.

Дети в команде похожи на цветы в букете, всегда есть кто-то, кто хочет встретиться с ним иначе, чем хочет аранжировщик.

Доброта сильнее, чем принуждение.

Знание того, как выполнять работу, является достижением труда. Показывать другим - это заслуга учителя. Убедиться в том, что работа выполняется другими, - это заслуга менеджера.

Знание своей тьмы - лучший способ справиться с тьмой других людей.

Язык больше всего показывает мужчину, говори, чтобы я тебя видел.

Знающие люди и служащие учатся больше всего, когда учат.

Крупные компании не исчезнут. Многонациональные компании с десятками тысяч сотрудников не исчезнут. Фактически, многие из них становятся больше, потому что они могут извлечь выгоду из экономии масштаба.

Прочные перемены могут произойти только тогда, когда они принимают дух ума.

Лидеры являются более сильными образцами для подражания, когда они учатся, чем когда они учат.

Лидерство охватывает активность; это результат целенаправленного достижения целей.

Лидерство - это принятие решений на основе имеющейся у вас информации, а не информации, которая будет у людей через 12 лет, мне немного жаль моего друга Джеба Буша.

Лидерство - это действие, а не позиция.

Лидерство - это служащие отношения, способствующие развитию человека

Лидерство - это улица с двусторонним движением, лояльность растет и лояльность падает. Уважение к начальству; забота о своей команде.

«Лидерство - это влияние, не более, не менее. Как вы получаете влияние от людей? Вы инвестируете в них. Как вы вкладываете в них?

Лидерство нематериально, и поэтому никакое оружие, разработанное когда-либо, не сможет заменить его.

Лидерство - это повышение видения человека до высот, повышение производительности человека до более высокого уровня, построение личности за пределами ее обычных ограничений.

Лидерство - одна из самых устойчивых, универсальных обязанностей человека.

Лидерство дает вдохновение и видение, а затем развивает и расширяет возможности других для достижения этого видения.

Лидерство - это ключ к 99% всех успешных усилий.

Лидерство - это готовность выделиться из толпы.

Лидерство - это особое качество, которое позволяет людям встать и вытащить остальных из нас за горизонт.

Лидерство, как плавание, не может быть изучено, читая об этом.

Лидеры учатся, руководя, и они учатся лучше всего руководить перед лицом препятствий. Поскольку погода формирует горы, проблемы формируют лидеров.

Лидеры должны научиться дисциплинировать свои разочарования. Дело не в том, что с нами происходит, а в том, что мы выбираем, и в том, что происходит, что влияет на то, как складывается наша жизнь.

Лидеры - все о том, что не является и что должно быть.

Лидеры: капитаны промышленности.

Лидеры создают среду, в которой у каждого есть возможность выполнять работу, соответствующую его потенциальным возможностям и за которую предоставляется справедливое дифференциальное вознаграждение.

У лидеров две характеристики: во-первых, они куда-то идут, а во-вторых, они могут убедить других пойти с ними.

Лидерство можно определить одним словом - честность. Вы должны быть честны с игроками и честны с собой.

Лидерство не может быть измерено в опросе или даже в результате выборов. Это действительно можно увидеть только с пользой времени. С точки зрения 20 лет, а не 20 дней.

Лидерство в сфере телекоммуникаций также важно, так как мы сейчас находимся в эпоху электронной коммерции.

Лидерство включает в себя поиск парада и его проведение.

Лидерство заключается в том, чтобы делать то, что, как вы знаете, правильно - даже когда растущий гул голосов вокруг вас пытается убедить вас принять то, что, как вы знаете, не так.

Лидерство - это отношения между теми, кто стремится к лидерству, и теми, кто хочет следовать.

Лидерство основано на духовном качестве; сила вдохновлять, сила вдохновлять других следовать

Лидерство сложно определить, а хорошее лидерство еще сложнее. Но если вы можете заставить людей следовать за вами на край света, вы великий лидер.

Лидерство - это влияние. Это способность получать последователей. Когда у лидера нет уверенности, у последователей нет обязательств. Лидер велик не благодаря своей силе, а благодаря своей способности расширять возможности других.

Лидерство больше не связано с вашей позицией. Теперь это больше о вашей страсти к совершенству и переменам. Вы можете вести без названия