Лучшие 3636 цитат в категории «цитаты руководства»

Об педагогическом образовании: вступление в нынешние мандаты не должно превращаться в соблазн в сторону от передовой практики.

По технологии: учитель сильнее мыши.

Открытость лидера прокладывает путь к владению людьми. Без права собственности изменения будут краткосрочными. Изменение привычек и способов мышления людей похоже на написание инструкций на снегу во время снежной бури. Каждые двадцать минут инструкции должны быть переписаны, если право собственности не указано вместе с инструкциями.

Иногда оптимизм может быть бредовым, но пессимизм всегда бредовым.

Оптимизм - это стратегия создания лучшего будущего. Потому что, если вы не верите, что будущее может быть лучше, вряд ли вы сделаете шаг вперед и возьмете на себя ответственность за это. Если вы предполагаете, что надежды нет, вы гарантируете, что надежды не будет. Если вы предполагаете, что есть инстинкт свободы, есть возможности что-то изменить, есть шанс, что вы можете внести свой вклад в создание лучшего мира. Выбор ваш.

Обычные люди должны вести за собой, а не сидеть там и думать, что правительства собираются кормить их ложкой, ухаживать за ними и ухаживать за страной, потому что они этого не выиграют.

Наша страна родилась из желания быть свободным. И с тех пор каждый день его защищали наши мужчины и женщины в форме - люди, которые так глубоко верили в Америку, они были готовы отдать за это свою жизнь.

Наши дни похожи на чемоданы. Несмотря на то, что они все одного размера, некоторые люди могут упаковывать в них больше, чем другие. Причина? Они знают, что взять с собой.

Наша зависимость от иностранных источников энергии является нашей ахиллесовой пятой не только в области дипломатии, но и с точки зрения нашего будущего в качестве мирового экономического лидера.

Наша главная задача как лидера - создать привлекательную мечту, объявить пункт назначения, подробно сообщив об этом другим, кто может быть заинтересован в присоединении к нашей экспедиции.

Наша политика проста: мы не собираемся предавать своих друзей, вознаграждать врагов свободы или позволять страху и отступлению стать американской политикой, особенно в этом полушарии. Ни одна из четырех войн в моей жизни не произошла, потому что мы были слишком сильны.

Наше общество и наши организации научились ценить мужское начало, «быстрое исправление»; черты в лидерах. В примитивном обществе, сельском обществе или даже индустриальном обществе начала 1990-х годов быстрые решения работали хорошо. Но они реже работают в сложном обществе. Нам нужно взглянуть на отдаленные результаты сейчас. Служение и терпение - вот что может обеспечить эффективную работу сегодня, и женщины могут внести большой вклад в обеих этих областях.

Наше видение - смотреть глазами наших детей. Мы счастливая, мирная нация. Мы бескорыстные люди. Это один из наших самых гордых национальных атрибутов.

У выдающихся людей есть одна общая черта: абсолютное чувство миссии

В течение рождественского периода я проводил время с Бобом Хоуком и Полом Китингом, и вы слушали истории и рассказы о том, как тяжело может быть, когда это действительно тяжело, и я думаю, что мы все легко говорим о том, что это так. Никогда не было так сложно, как это. Ну, это было трудно в прошлом. Это было действительно тяжело. Таким образом, вы продолжаете делать это, и чем больше вы это делаете, тем больше вы набираетесь сил и уверенности в том, что вы можете это сделать.

В целом, проблема лидерства - это и мораль, и развитие тех характеристик, которые заставляют нас уважать друг друга.

Со временем легче или труднее поддерживать свое влияние в своей организации? С одной только харизмой влияние становится все труднее поддерживать. С течением времени характер формирует влияние и требует меньше работы для поддержания.

Боль - трудный компаньон. С этим не обойтись. Но если боль будет для вас компаньоном, поиск и обнаружение ваших собственных лучших способов путешествовать с этой болью приведет вас к радости, которую вы так долго жаждете. Они - ваши пути, ваши пути, и хотя мой опыт и опыт других могут вдохновить вас, в конечном счете, именно выбор, который вы обнаружите и сделаете для себя, приведет вас к определенной радости в разгар ваших испытаний.

олитическое руководство Пакистана должно сделать четкий выбор, чтобы решительно бороться с талибами, а не с полумерами, бремя на премьер-министра Шарифа, чтобы показать, что он может объединить страну, чтобы защитить своих детей.

Часть того, чтобы быть чемпионом, ведет себя как чемпион. Вы должны научиться побеждать, а не убегать, когда проигрываете. У всех есть плохие времена и реальные успехи. В любом случае, вы должны быть осторожны, чтобы не потерять уверенность в себе и не стать уверенным в себе.

Часть задачи лидера - заставить других участвовать в его руководстве. Лучший лидер знает, как заставить своих последователей действительно почувствовать власть, а не просто признать свою власть.

Пасторы проводят много времени, помогая людям с их грехом. Кто помогает им с их грехом?

Мир и справедливость - две стороны одной медали.

Терпение является ключевым элементом успеха.

Партийное господство и государственное руководство - понятия, несовместимые друг с другом.

Патриоты не едут в Россию. Они не ищут убежища на Кубе. Они не ищут убежища в Венесуэле. Они борются за свое дело здесь. Эдвард Сноуден трус. Он предатель. И он предал свою страну. И если он хочет прийти домой завтра, чтобы послушать музыку, он может это сделать.

Люди спрашивают меня, что делает великого лыжника. Требуется подарок; но помимо дара требуется вся доступность ума, которая позволяет полностью контролировать все элементы, которые ведут к победе. - полное самообладание.

Люди не боятся неудач, они боятся обвинять.

Люди в любой организации, включая бюрократов и политиков, всегда привязаны к устаревшим; устаревший; вещи, которые должны были работать, но не работали; вещи, которые когда-то были продуктивными и больше не являются.

Люди у власти должны быть осторожны с тем, что выходит из их уст. Они должны найти именно то слово, на которое нельзя напасть.

У людей есть запас талантов, которые стоит открыть. Им просто нужно дать возможность открыть это в себ

Люди с хорошим настроением лучше умеют мыслить индуктивно и творчески решать проблемы.

Люди уходят от людей, прежде чем уходят из компаний.

Цель жизни людей всегда связана с их одаренностью.

Люди, которые не являются лидерами, автоматически тяготеют к линиям - ограничениям, установленным другими. Многих людей учат этому в детском саду, когда им предписывают не выходить за рамки при окраске. Но лидеры более креативны, чем это. Они ищут варианты и возможности. Они пытаются взять вещи в новом направлении или за пределы. Прогресс и инновации делают люди, которые думают без линий.

Люди хотят быть частью чего-то большего, чем они.

Люди, которые занимаются этим для своего блага, - индивидуалисты. Они не разделяют одно и то же сердцебиение, которое делает команду такой замечательной. Великое подразделение, будь то футбол или любая другая организация, разделяет одно и то же сердцебиение.

Люди, которым нравятся встречи, не должны ни за что отвечать.

Люди склонны смотреть на свой бизнес изнутри - то есть они настолько сосредоточены на производстве и продаже своей продукции, что теряют понимание потребностей и покупательского поведения своих клиентов.

Люди так стараются поверить в лидеров, как ни печально. Но как только мы встречаем популярного реформатора, политика, солдата, писателя или философа - Рузвельта, Толстого, Вуда, Шоу, Ницше, его смывают встречные потоки критики. Мой Господь, ни один человек не может стоять в наши дни. Это верный путь к безвестности. Людям надоело слышать одно и то же имя снова и снова.

Люди, которые ценят других, делают это намеренно. Я говорю это потому, что для повышения ценности лидеры должны отдавать себя, а это редко случается случайно.

Люди, которые верят в себя и во что-то большее, чем они сами, могут достичь великих целей - при условии, что у них есть благонамеренный лидер, который укажет им правильное направление.

Люди, которые знают, чего они хотят и почему они этого хотят, и имеют навыки, чтобы донести это до других, получая поддержку

Люди долго не будут следовать за лидером с моральными несоответствиями. Каждый раз, когда вы компрометируете характер, вы компрометируете лидерство. Основой лидерства фирмы является характер.

Люди хотят учиться плавать и в то же время держать одну ногу на земле.

Люди, которые мудро используют время, тратят его на действия, которые способствуют достижению их общей цели в жизни.

Люди будут обобщать вашу жизнь в одном предложении - выберите это сейчас.

Возможно, наша самая большая сила в жизни - это способность выбирать. Без сомнения, выбор является наиболее определяющим фактором в нашей жизни.

Возможно, в Своей мудрости Всемогущий пытается показать нам, что лидер может наметить путь, может указать путь к прочному миру, но что многие лидеры и многие народы должны строить.

Продолжай поиски, и ты найдешь то, что ищешь. Неуклонно преследуй свою цель, и ты одержишь победу. Боритесь усердно, и вы победите.