Лучшие 3636 цитат в категории «цитаты руководства»

  • От Аноним

    На выборах 2012 года Obamacare, как его называют, и я буду более вежливым - ACA ... была главной проблемой в кампании. Я проводил кампанию по всей Америке в течение двух месяцев, везде, где мог. И в каждом В одной кампании я сказал: «Мы должны отменить и заменить Obamacare». Ну, люди говорили. Они говорили, к моему большому разочарованию, но они говорили. И они переизбрали президента Соединенных Штатов .

  • От Аноним

    В той области, которую мы обсуждаем, лидерство начинается на Мэдисон-авеню, на стойках и в офисах людей, которые тратят сотни миллионов долларов на покупку того, что получит их рейтинг.

  • От Аноним

    В ходе истории наступает момент, когда человечество призвано перейти на новый уровень сознания, достичь более высоких моральных оснований. Время, когда мы должны избавиться от страха и дать надежду друг другу. Это время сейчас.

  • От Аноним

    В конце концов, ключевым элементом общественной жизни является воображение. Вы представляете себе что-то лучше, вы пытаетесь взять с собой людей.

  • От Аноним

    От имени всех участников я обещаю, что мы примем участие в этих Олимпийских играх, соблюдая и соблюдая все правила, которыми они руководствуются, в истинном духе спортивного мастерства, во славу спорта и за честь наших команд.

  • От Аноним

    В предстоящие месяцы я покину Министерство юстиции, но я никогда - никогда не покину работу. Я буду продолжать служить и пытаться найти способы сделать нашу страну еще более верной своему основанию идеалы .

  • От Аноним

    В прошлом лидер был боссом. Сегодняшние лидеры должны быть партнерами со своими людьми ... они больше не могут руководить исключительно на основе позиционной власти.

  • От Аноним

    В теории нет разницы между теорией и практикой. На практике есть.

  • От Аноним

    В сфере идей все зависит от энтузиазма ... в реальном мире все зависит от настойчивости.

  • От Аноним

    В худшие времена лучшие из нас никогда не теряют своего морального компаса, и поэтому они оказываются относительно невредимыми.

  • От Аноним

    В этой стране лидерство - это доллары.

    • цитаты руководства
  • От Аноним

    В этом мире человек должен быть наковальней или молотом.

  • От Аноним

    Во времена перемен ученики наследуют землю

  • От Аноним

    Каждому человеку дана удивительная сила добра или зла - молчаливое, неосознанное, невидимое влияние его жизни. Это просто излучение того, кем на самом деле является человек, а не тем, кем он притворяется.

  • От Аноним

    Непобедимость - в себе, а уязвимость - в противнике. Непобедимость - это вопрос защиты, уязвимость - это вопрос атаки. Поэтому умелые воины могут быть непобедимыми, но не могут сделать противников уязвимыми. Вот почему сказано, что победа распознана, а не надумана .

  • От Аноним

    Интуиция - это мощный бизнес-инструмент. Используйте его.

  • От Аноним

    Разумное инвестирование в тех из нас, кто находится в маргинальном положении, означает меньше людей в тюрьме, меньше бездомных, меньше безработных, меньше нас, кто несчастен и подавлен, меньше людей пристрастны к вещам, которые тянут нас вниз ... Потому что, поскольку мы инвестируем в этих людей если мы сделаем это жестко, мы увидим, что все больше австралийцев будут гордиться собой, иметь осуществимые мечты и чаяния и внести свой позитивный вклад в величайшую нацию мира .

  • От Аноним

    В какой бы области спорта вы ни интересовались, вы должны делать все, что нужно, чтобы дополнить свой данный Богом талант и должную умственную подготовку, чтобы делать« как можно лучше ». Критерием должно быть полное использование вашего потенциала». вместо того, чтобы выиграть любой ценой. Что может кто-либо еще попросить у вас, чем быть лучшим, что вы можете?

  • От Аноним

    На войне простые явления имели все последствия реальности, и что человек, твердо убежденный в том, что он может командовать ресурсами, фактически обладает ими; эта перспектива вдохновляет его надеждой и смелостью в его усилиях.

  • От Аноним

    Я видел, что одна из моих главных задач состояла в том, чтобы сделать все возможное, чтобы восстановить доверие, обеспечить, чтобы люди знали и заботились о своем затруднительном положении и чтобы правительства были привержены оказанию помощи. В равной степени необходимо внушать оптимизм, убеждение, которое не только выздоровеют ли они, но станут «больше, ярче и лучше, чем когда-либо.

  • От Аноним

    Однажды я сказал, что тренировка команды первого года была религиозным опытом. Вы много молитесь, но в большинстве случаев ответ НЕТ.

  • От Аноним

    Я рано осознал, что в мире есть две группы людей: те, кто принимал решения, и те, кто принимал решения за них. Я хотел быть одним из тех, кто принимает решения.

  • От Аноним

    Нерелевантность возникает, когда скорость изменений за пределами организации превышает скорость изменений внутри организации.

  • От Аноним

    Я говорю, что ни одна группа людей не подходит для создания президентов, судей и генералов, если только они сами не поставляют лучшие образцы того же самого; и если один или два таких образца освещают все тело в течение тысячи лет.

    • цитаты руководства
  • От Аноним

    Я искал совета и сотрудничества у всех, кто меня окружал, но не позволял.

  • От Аноним

    Я должен сказать, что тактика стоила гораздо больше, чем богатство, как путь к лидерству ... Я имею в виду то тонкое предчувствие, которое учит человека тому, как делать и говорить правильные вещи в нужное время. Оно сосуществует с очень обычными качествами, и все же многие великие гении не имеют этого. Из всех человеческих качеств я считаю это наиболее удобным - не всегда самым высоким; тем не менее, я бы предпочел иметь его, чем многие другие блестящие качества .

  • От Аноним

    Я говорю с людьми напрямую и знаю, что жители Калифорнии хотят иметь лучшее руководство. Они хотят иметь великое лидерство. Они хотят иметь кого-то, кто будет представлять их. И не имеет значения, являетесь ли вы демократом или республиканцем, молодым или старым.

  • От Аноним

    Я думаю, что любой настоящий лидер должен научиться руководству трудным путем, делая это. Это означает охватить турбулентность и кризис, а не избегать его. Это значит «летать сквозь грозу». Это не означает, что нет никаких базовых принципов, которые могли бы помочь вам справиться с этой задачей. Действительно, я описываю некоторые в книге. Но простых рецептов нет. Пока вы не прожили это, вы действительно не знаете, как это сделать. Это то, что я имею в виду под «лидерством на своем пути

  • От Аноним

    В руках ли всемирной церкви руководство мужчин и женщин, которые знают, как привести других людей один за другим к Иисусу Христу? Мы так озабочены планированием и управлением, что существует опасность, чтобы мы не позволили этим вещам служить оправдание за то, что не сделал одну вещь, от которой зависит все остальное .

    • цитаты руководства
  • От Аноним

    Наверное, когда-то лидерство означало мускулы, но сегодня это значит ладить с людьми.

  • От Аноним

    Прощение твоё прощено?

  • От Аноним

    Все сводится к тому, что ты пытаешься показать себя лучшим из того, что сделали люди. А потом пытаешься привнести эти вещи в то, что ты делаешь.

  • От Аноним

    Неважно, из какой вы партии. Я думаю, что люди это ценят, и они знают, что вы работаете вместе, что вы можете обеспечить лидерство, которое объединит обе стороны, и сделать то же самое. вещей, которые нужно сделать для государства .

  • От Аноним

    Я говорю молодым игрокам, которые хотят стать тренерами, которые думают, что могут смириться со всеми головными болями и болями в сердце, можешь ли ты жить без этого? Если ты можешь жить без этого, не принимай это.

  • От Аноним

    Я всегда думал, что самым важным составляющим успеха в легкой атлетике или жизни является дисциплина. Я много раз чувствовал, что это слово является наиболее плохо определенным во всех наших языках. Мое определение таково: 1. Делай то, что должно быть сделано; 2. Когда это должно быть сделано; 3. Как хорошо, как это может быть сделано; и 4. Делай это так всегда .

  • От Аноним

    Я думаю, что сейчас главный акт лидерства, называемый это радикальным актом, заключается в создании мест и процессов, чтобы люди могли учиться вместе, используя наш опыт

  • От Аноним

    Я думаю, что хорошее физическое состояние необходимо для любой профессии. Человек в хорошей физической форме лучше справляется с любой работой. Усталость делает трусы всех нас.

  • От Аноним

    Я думаю, что я прирожденный лидер. Я знаю, как склоняться перед властью, если я уважаю эту власть.

  • От Аноним

    Неважно, что кто-нибудь думает о том, что я делаю. Часы не лгут.

  • От Аноним

    Я думаю, что руководство компании должно побудить следующее поколение не просто следовать, но и обгонять.

  • От Аноним

    Я думаю, что организации опасно думать, что они могут предсказать, где им понадобится руководство. Это должно быть что-то, что люди готовы принять, если это кажется уместным, учитывая контекст любой ситуаци

  • От Аноним

    Я думаю, что люди получают удовлетворение от жизни по причине, превосходящей их самих. Они хотят оставить отпечаток. Писая книги, я стараюсь делать это скромным образом.

  • От Аноним

    Я думаю, что лучшее обучение, которое может проводить топ-менеджер, - это управление на собственном примере. Я хочу убедиться, что нет никаких расхождений между тем, что мы говорим, и тем, что мы делаем. Если вы проповедуете подотчетность, а затем продвигаете кого-то с плохими результатами, это не работает. Я лично считаю, что лучшая тренировка - это управление на примере. Не верьте тому, что я говорю. Верьте в то, что я делаю .

  • От Аноним

    Я считаю, что с точки зрения морали ответственность начинается именно там, где начинается лидерство.

  • От Аноним

    Я думаю, что самое важное для любой команды - это выигрышное отношение. У тренеров должно быть это. У игроков должно быть это. У студентов должно быть это. Если у вас есть преданные игроки, которые верят в себя, вы не не нужно много таланта.

  • От Аноним

    Я думаю, что есть большая и значительная разница между тем, чтобы быть лидером и тем, чтобы быть менеджером. Руководители должны руководствоваться сердцем. Вы должны быть аналитическими и гибкими. Гибкость - один из ключевых компонентов успеха. Если вы чувствуете, что это трудно изменить, вам, вероятно, будет труднее добиться успеха .

  • От Аноним

    Я считаю, что в бизнесе действует непреложный закон, согласно которому слова - это слова, объяснения - это объяснения, обещания - это обещания, но только эффективность - это реальность

  • От Аноним

    Я думаю, что любое лидерство требует доверия и прозрачности, а избиратели должны требовать не меньше своего политического лидерства в правительстве.

  • От Аноним

    Я думаю, что мистер Кларк имел тенденцию слишком сильно вмешиваться в деятельность ЦРУ, а наше руководство на высшем уровне позволяло ему слишком сильно вмешиваться. Так что его критику я ношу как знак чести.

  • От Аноним

    Я думаю, что неудача так же важна, как и успех. В некотором смысле, неудача - это своего рода успех, если вы можете смотреть на него правильно, если вы можете принять его и наслаждаться этим правильно.