Лучшие 3636 цитат в категории «цитаты руководства»

Я позволил разногласиям между департаментами здоровым образом. Это очень хороший способ узнать правду.

Мне нравится лидер, который, указывая на ошибку, может рассказать о добрых делах, которые совершил другой человек. Если ты это сделаешь, он увидит, что у тебя есть полная картина о нем. Нет более опасного человека, чем тот, кто был унижен, даже если ты его правильно унизил .

Я люблю снимать пейзажи так же, как люблю актеров и животных.

Мне нравится говорить людям, что все наши продукты и бизнес пройдут три этапа. Это видение, терпение и исполнение.

Неужели он может править великим, который не может достичь малого?

Я никогда не сдамся игроку, независимо от его способностей, если он никогда не сдается на себя. Со временем он будет развиваться.

Я расскажу тебе ... почему Wonder Woman работала. Или Bionic Woman. Или что-нибудь из этих [шоу] на самом деле. Это было потому, что это было не о мускуле ... это было о мозге. И да, она случилась чтобы быть красивой, она оказалась в некотором роде экстраординарной в некотором роде, но она не была парнем. И я думаю, что [сейчас] они ... выпустили женского героя, и все, что они делают, это изменяют костюм от мужчины к женщине ... они не демонстрируют какой-либо потрясающей дихотомии, которой обладают женщины с точки зрения мягкости и выносливости, сладости и песка, внутренней и внешней силы .

Я перестану участвовать в соревнованиях, когда мое сердце перестанет биться

Я ищу то, что нужно сделать. В конце концов, так устроена Вселенная.

Я абсолютно, совершенно уверен, что Бог не был бы гомофобом. Я бы скорее пошел в ад - я действительно предпочел бы пойти в ад - чем попасть в гомофобный рай.

Я твердо верю в спокойную уверенность. Под этим я подразумеваю, зная внутренне, что ты хороший, и не демонстрируешь хвастливого отношения внешне. Если спортсмен не верит в себя, никто больше этого не сделает.

Воображение - очень хороший вид.

Подражание - самая искренняя лесть.

Я имею в виду, Эмили Харрис была его женой. И она, казалось, негодовала на его лидерство, но, с другой стороны, она чувствовала себя хорошим солдатом, что он должен быть лидером.

Я пастух, а не овца, и я всегда гордился тем, что являюсь лидером, а не последователем.

Я не чудо. Я гарантирую только тяжелую работу.

Я не отрицаю ценность высшего образования; я просто говорю, что это происходит за счет опыта.

Мне не стыдно за то, во что я верю и почему я верю им.

Я не собираюсь ничего просить, если рабочие не хотят этого. Если они этого хотят, они попросят об этом.

Я не естественный лидер. Я слишком интеллектуален; я слишком абстрактен; я слишком много думаю.

Внедрение технологических изменений должно включать как критиков, так и защитников.

Я не работаю в офисе, потому что мне отчаянно нужны были 99 новых друзей в Сенате США. Учитывая выбор между тем, чтобы быть оскорбленным в Вашингтоне, округ Колумбия, и оцененным в Техасе, или оскорбленным в Техасе и оцененным в Вашингтоне, я бы взял бывшие 100 из 100 раз.

Я не уверен, что либеральная демократия, как мы знаем, достигла своего конца. Однако ясно, что многие действительно потеряли доверие к австралийскому политическому классу. Одна из причин заключается в том, что нам нравится возлагать огромное бремя ожиданий на современных политических деятелей. лидеры. Конечно, такие ожидания не всегда честны. Так же, как мы хотим улучшить общественные услуги, но возражаем против того, чтобы платить более высокие налоги, которые сделали бы их возможными, мы часто хотим лидерства, но только если нет трудного выбора с реальными последствиями.

Я не в интернете, но слышу, что это демократическая возможность. Люди могут общаться друг с другом. Я думаю, что люди готовы к чему-то, но нет руководства, чтобы предложить им это. Люди готовы сказать: «Да, мы часть мира.

Улучшение - это делать что-то лучше; инновации - это делать что-то новое.

Мне грустно сообщать, что за последние несколько лет, с тех пор как неопределенность стала нашим настойчивым компаньоном 21-го века, лидерство сделало огромный шаг назад к привычной территории управления и контроля.

Неспособность принимать решения - одна из главных причин неудачи руководителей. Дефицит в принятии решений оценивается гораздо выше, чем недостаток специальных знаний или технических ноу-хау в качестве показателя неудачи руководства.

Я должен следовать за ними. Я их лидер.

Мне так надоело все это насилие, это насилие с применением оружия. И как я мог говорить об этом - знаете ли, будучи тем, кто защищал насилие и насилие с применением оружия? Единственный способ, которым я мог сделать это, - это через песню это говорило из сердца .

Я устал от обнаженного, изнасилованного, избитого тела чернокожей женщины. Я хочу увидеть образ черной женственности, который каким-то образом меняет нашу вселенную.

В любой зоне конфликта всегда женщины являются первыми, кто подвергается нападениям. Но я думаю, что чем больше они видели угнетения и насилия, тем более смелыми, сильными и бесстрашными они были. этот отказ просто молчать и делать, как тебе говорят .

В любой серии элементов, подлежащих контролю, выбранная небольшая доля, с точки зрения количества элементов, всегда составляет большую долю с точки зрения эффекта.

В любом случае решения о численности войск в американской системе правления принимаются не генералом или группой генералов, а гражданским руководством военных действий.

В командных видах спорта, таких как баскетбол, каждый раз, когда ты помогаешь кому-то другому, ты помогаешь себе.

В волонтерской организации должно быть время для сообщества.

В бейсболе вы попали в свой дом, пробежав через правое поле, левое поле, центральное поле. Никому нет дела. В гольфе все должно быть прямо над второй базой.

В Бизнес-школе они учили нас о движении денежных средств, а не о корпоративной политике; о прибыли на капитал, а не о эго и гордости. О, были факультативные курсы по« Организационному поведению »и« Управленческим навыкам », но они были немного слишком бескровно, чтобы передать то, что я узнал на работе .

При выборе президента мы действительно не выбираем республиканца или демократа, консерватора или либерала. Мы выбираем лидера.

В культурах сотрудничества неудача и неопределенность не защищены, но передаются и обсуждаются для получения поддержки.

В бейсболе моя теория состоит в том, чтобы стремиться к последовательности, а не беспокоиться о цифрах. Если вы остановитесь на статистике, вы недальновидны; если вы стремитесь к последовательности, цифры будут в конце.

В бизнесе честность так же важна, как и в любом из крупных государственных учреждений ... но я считаю, что одним из первых и основополагающих обязательств компетентного руководства бизнесом является прежде всего защита репутации и целостности бизнеса - для этого Степень целостности бизнеса является честность лидера .

С экономической точки зрения, мы всегда думали о работе как о бесполезности - как о чем-то, что ты делаешь, чтобы получить что-то другое. Теперь это все больше полезности - что-то ценное и достойное само по себе.

Индивидуальная приверженность групповым усилиям - это то, что заставляет работать команду, компанию, общество, цивилизацию.

Мне нужно относиться ко всем справедливо, но справедливость не всегда означает равное.

Мне нужно было хорошо выполнять свою текущую работу, продолжать готовиться и ждать Божьего времени. Мне нужно было доверять Его руководству, а не пытаться добиться желаемого результата.

Я никогда не пользуюсь заметками, они мешают мне.

В хорошую погоду готовься к фолу.

В каждой компании существует не только активный и пассивный секс, но и у мужчин, и у женщин более глубокий и более важный половой уклад, а именно изобретательский или творческий класс как мужчин, так и женщин, а также не изобретательский или принимая класс .

Влиятельные люди - мечтатели. Они лидеры с дальновидностью.

Влияние: что вы думаете, что есть, пока не попробуете его использовать.