Лучшие 3636 цитат в категории «цитаты руководства»

Нам помогает не столько помощь наших друзей, сколько уверенность в их помощи.

Выживут не самые большие, самые яркие или лучшие, а те, кто быстрее адаптируется.

Сейчас не время выставлять школьные округа на аукцион. Сейчас настало время побудить их к действию.

Нет смысла ходить куда-либо, чтобы проповедовать, если только наша прогулка не является нашей проповедью.

Это не то, что они говорят о тебе, это то, что они шепчут.

Заставлять ваших сотрудников что-либо делать неэффективно и неэффективно. Выбор расширяет возможности людей и создает больше контента для рабочей силы.

Часто считается, что деньги - единственный мотивирующий фактор. Неправильно. Страх также важен. Экономить деньги. Используйте страх!

Часто говорят, что лучшие лидеры - это те, кто служит.

Только в страдании мы узнаем, как рука Божья ведет хороших людей к добру.

По нашему опыту, политические лидеры не всегда имеют в виду противоположное тому, что они говорят.

Говорят, что удерживать и поддерживать лидерство (свободу) гораздо труднее, чем его достичь. Успех - это беспощадный конкурент, потому что он льстит и питает наши слабости и усыпляет нас. достижение и утрата духа смирения, который помогает нам визуализировать все факторы, которые способствовали нашему успеху. Мы склонны забывать, что мы всего лишь одна команда, что в единстве есть сила и что мы сильны только до тех пор, пока каждая единица в нашей организации функционирует с точностью .

Печально, что республиканское руководство не так заинтересовано, как они говорят, что оно защищает институт брака, а проводит кампанию по разделению и отвлечению американского народа от реальных проблем, которые необходимо решать.

Люди редко говорят, что хотят быть привлеченными к ответственности, но на самом деле все хотят, чтобы все остальные были привлечены к ответственности.

Для молодых девушек очень важно быть в форме. Я думаю, что спорт - это ключ к успеху, потому что проблемы, с которыми вы сталкиваетесь в спорте, готовят вас на всю оставшуюся жизнь.

Каждый гражданин в первую очередь обязан ставить под сомнение авторитет.

Задача лидеров - устранить неопределенность.

Несчастье современных лидеров во всем спектре жизни в Австралии заключается в том, что потребность сообщества в сильном лидерстве растет прямо пропорционально нашему отсутствию уверенности в себе. Конец этого столетия - необычайно трудное время для нас. лидер в Австралии .

Бесценная заслуга великого математика Базеля Леонарда Эйлера - освободить аналитическое исчисление от всех геометрических границ и, таким образом, сделать анализ независимой наукой, которая с тех пор сохраняет безоговорочное лидерство в этой области. математики .

Интеллигенция несет ответственность за то, чтобы говорить правду и разоблачать ложь.

Лидерство и менеджмент несут ответственность за предоставление возможностей и требований людям, которые позволяют им расти как люди в своей рабочей среде.

Именно те, кто имеет различие в привилегиях, устанавливают стандарты отвращения к неудачам.

Настало время для нового поколения лидеров, чтобы справиться с новыми проблемами и новыми возможностями. Потому что есть новый мир, который нужно победить.

Лидер должен создать здоровую среду, в которой люди не боятся потерпеть неудачу. Ошибки следует рассматривать как неотъемлемую часть организационного процесса. Они являются нормальной частью стремления к совершенству.

Именно с твоим призывом я в последний раз беру на себя бремя государственного управления.

Прекрасно, что можно добиться больших успехов, если за ними стоит решительная цель.

Звучит странно, но многие чемпионы становятся чемпионами по неудачам. Они чемпионы, потому что они ранены. Их опыт тронул их, и они вытащили этот боевой дух, сделав их такими, какие они есть. Иногда в жизни Бог доставляет нам трудности, чтобы вывести дух борьбы. Все, что происходит с вами, может произойти навсегда, если у вас есть этот дух. Главное в жизни не в победе, а в борьбе.

Я сказал им, что моя система основана на« плане муравьев », что мне пришла идея наблюдать за колонией муравьев в Африке во время войны. Целая куча муравьев работает на общую цель.

Часто бывает, что от доблести армии зависит меньше, чем умение лидера.

Это игра привычки или повторения. Вы не можете играть одним способом на практике и другим способом в игре. Это рефлекс. Игра настолько быстрая, что у вас нет времени думать.

Всегда интересно наблюдать, как люди, которые добились невероятных успехов в собственном бизнесе, работают в группе, состоящей из одинаково сильных личностей. Требуется особый тип лидера, который может эффективно управлять командой настоящих незнакомцев и находить лучший способ получить сильные, выигрышные выступления от них.

Быть Голиафом можно, но всегда веди себя как Давид.

"Это удивительно, поскольку мы продолжаем вводить новшества и лидировать как в пространстве приложений, так и в пространстве баз данных. В самом начале люди говорили, что вы не можете сделать реляционные базы данных достаточно быстрыми, чтобы быть коммерчески жизнеспособными. Я думал, что мы могли бы, и мы были первыми, кто это сделал. Но мы подвергались огромным оскорблениям, пока IBM не сказала: «О да, это хорошо

Чрезвычайно важно победить со смирением. Также важно проиграть. Я ненавижу проигрывать хуже, чем кто-либо, но если ты никогда не проиграешь, ты не будешь знать, как действовать. Если ты проиграл со смирением, ты можешь вернуться.

В начале легче сопротивляться, чем в конце.

На протяжении всей моей карьеры было очень важно, чтобы я встречался со всеми парнями, которых копировал, потому что на каждом этапе они говорили: «Не играй как я, играй как ты».

На вершине одиноко, так что тебе лучше знать, почему ты там.

Важно быть инновационным, когда наступают благоприятные времена. Важно быть инновационным, когда это не так.

Поучительно рассмотреть более впечатляющие и известные падения из-за милости лидеров в глазах общественности ... В основном, проблемы, стоящие за этими падениями, могут быть сгруппированы из-за недостаточной компетентности, отсутствия поддержки или лояльности. от тех, кого они стремились привести, и недостаток целостности. Из всех этих последних самый вопиющий, самый смертельный. Мы так хотим, чтобы наши лидеры были неизменно приличны, чтобы очевидный или предполагаемый недостаток в целостности мог быть токсином, который убивает их.

Делать правильные вещи не всегда легко. Но правильные поступки делают вас сильными, они формируют характер, заставляют вас принимать решения, основанные на ваших убеждениях, а не на том, что думают другие. В жизни и в бизнесе Вы должны отстаивать то, во что вы верите, а иногда вы должны стоять в одиночестве. Но то, что делает вас лидером, - это смелость ваших убеждений .

У нашей партии нет кампании лидерства.

Важно не выглядеть как инструмент перед вашим отрядом.

Это не различия, которые разделяют нас. Это наши суждения друг о друге, которые делают.

Недостаточно быть рядом с клиентом. Надо быть приклеенным к клиенту.

Мы не против них, это вопрос объединения умений и ресурсов всех людей, чтобы создать лучший мир для всех!

«Это не для того, чтобы давать людям рыбу. Это не для того, чтобы научить их ловить рыб

Это не только песня, которую я пою с поднятой рукой, но и с разложенной ящиком для бумаг.

На этой миле никогда не бывает много людей.

Это такая редкость, когда женщины занимают руководящие посты. Мы можем назвать их всех. Фактически, женщины могут справляться с властью и справляться с ней хорошо. Это то, что я хотел бы понять гораздо большему числу женщин.

Это печально. Марксизм не сработал. Коммунизм не сработал. Капитализм не сработал. Ничто не сработало. Даже демократия не сработала. Демократия - величайшая форма правления, и у нас есть два варианта выбора нашего лидера. При фашизме у вас есть только один выбор. Это замечательно. У нас есть еще один выбор, чем наихудшая форма правления .

Трудно принять вызов. Очень трудно полностью решить судьбу вашего правительства и сделать это возможным. Это настоящее лидерство.