Лучшие 3636 цитат в категории «цитаты руководства»

  • От Аноним

    Интеллигент - это человек, которому нужно больше слов, чем необходимо, чтобы сказать больше, чем он знает.

  • От Аноним

    Другая идея, которая меняется, заключается в том, что лидер должен быть тем, кто может принимать быстрые решения. Сегодняшним лидером часто является тот, кто очень медленно обдумывает свои решения.

  • От Аноним

    Приказ всегда следует отдавать не как личное дело, не потому, что тот, кто его дает, хочет, чтобы дело было сделано, а потому, что это требование ситуации. И такой порядок имеет вес, потому что это требование ситуация.

  • От Аноним

    Отвечай на электронные письма от людей младшего возраста до более старших. Молодым людям нужно идти дальше и стараться вспомнить, кто их пренебрег.

  • От Аноним

    « Нет », произнесенное из глубочайшего убеждения, лучше, чем« Да », просто произнесенное, чтобы понравиться или, что еще хуже, избежать неприятностей.

  • От Аноним

    Любой командир, не сумевший превзойти свои полномочия, бесполезен для своих подчиненных.

  • От Аноним

    Любой дурак может критиковать, осуждать и жаловаться - и большинство дураков.

  • От Аноним

    Любые лидеры, которые разочаровывают людей, идеалы и обещания, которыми они были назначены, по определению сами не назначаются.

  • От Аноним

    В любой момент, когда ты захочешь отказаться от своих фиговых листьев, которые, как ты думаешь, покрывают тебя, Бог даст тебе Свою праведность, которая действительно покроет тебя.

  • От Аноним

    Каждый раз, когда ты можешь унижать или лишать высшее руководство организации, это позитивный шаг вперед.

  • От Аноним

    Каждый раз, когда ты совершаешь грех, и Бог обращается с тобой, у тебя есть возможность признаться в этом. Если ты не признаешься в этом, у тебя есть только один выбор, кроме как скрыть это.

  • От Аноним

    Каждый раз, когда ты пытаешься выиграть все, ты должен быть готов потерять все.

  • От Аноним

    Кроме Иисуса, я жадный человек.

    • цитаты руководства
  • От Аноним

    Помимо Иисуса Христа, ты духовно обанкротился.

    • цитаты руководства
  • От Аноним

    Мирный разговор всегда труден, всегда сложен.

  • От Аноним

    Принцип - это принцип, и его ни в коем случае нельзя ослаблять из-за нашей неспособности претворить его в жизнь на практике. Мы должны стремиться к его достижению, а стремление должно быть осознанным, осознанным и жестким.

  • От Аноним

    У настоящего бизнесмена или предпринимателя нет врагов. Как только он это поймет, небо станет пределом.

  • От Аноним

    «Ярый, умный, сладкий, чуткий, культурный, эрудированный. Это прилагательные восхваления в андрогинном мире. Те, кто считает их эпитетами стыда или глупости, не должны доверять руководству, потому что они будут людьми, жаждущими власти и месть, уверенная в правильном и неправильном.

  • От Аноним

    Настоящий лидер тратит время на решение проблемы, а не на то, кто виноват.

  • От Аноним

    Настоящий лидер использует все вопросы, независимо от того, насколько они серьезны и чувствительны, чтобы в конце дискуссии мы стали сильнее и сплоченнее, чем когда-либо прежде.

  • От Аноним

    Среда принятия рисков начинается на вершине корпорации. Если у генерального директора нет этого духа, скорее всего, вы не найдете его нигде в организации.

  • От Аноним

    От круглого человека нельзя ожидать, что он сразу же попадет в квадратное отверстие. У него должно быть время, чтобы изменить свою форму.

  • От Аноним

    Во всем мире генералы вытесняются, а поэты берут на себя ответственность.

  • От Аноним

    Высокомерие - это близнец невежества.

  • От Аноним

    Будучи лидером, ты никогда не добьешься успеха, пока твои люди не окажутся позади тебя.

  • От Аноним

    Правитель должен быть медленным, чтобы наказывать, и быстрым, чтобы вознаграждать.

  • От Аноним

    Бегун не только показать и выиграть гонку. Он тренируется долго и упорно. Вы просто показать каждый день и надежду на победу?

  • От Аноним

    Будучи лидером, вы, вероятно, плохо справляетесь с работой, если ваши сотрудники не могут произвести на вас хорошее впечатление, когда вас нет рядом.

  • От Аноним

    Как лидер, первым, кого я должен руководить, является я. Первый человек, которого я должен попытаться изменить, - это я.

  • От Аноним

    Продавец, как аккумуляторная батарея в вашем автомобиле, постоянно разряжает энергию. Если он не перезаряжается через частые промежутки времени, он скоро иссякнет. Это одна из величайших обязанностей руководства продаж.

  • От Аноним

    Будучи лидером, вы всегда должны начинать с того, где находятся люди, прежде чем пытаться отвести их туда, куда вы хотите, чтобы они шли.

  • От Аноним

    Как актер, здорово играть сильного лидера с золотым сердцем.

  • От Аноним

    Как игрок, помните, что скамейка запасных - это не тюрьма, а продолжение первой группы. Сосредоточьте внимание на качестве своей игры, когда вступаете в игру. Если вы играете 20 минут, сыграйте в лучшие 20, какие сможете возможно играть.

  • От Аноним

    Как пастор, наше главное служение - это увещание.

  • От Аноним

    Америка как мировой лидер должна быть готова к любым вызовам.

  • От Аноним

    Как лидер слуг, вы служите видению, развивая людей, чтобы они могли работать над этим видением, даже когда вас нет рядом. Главный грех эффективного лидера слуг - это то, что происходит, когда вас нет рядом. была сила руководства Иисуса - лидеры, которых Он обучал, продолжали изменять мир, когда Он больше не был с ними в телесной форме .

  • От Аноним

    Для меня серьезный спортсмен - это тот, кто стремится к совершенству на любом уровне, в любом возрасте, в любом начинании и в любом поле. Это обязательство начинается с мечты, чувства таланта, умения и решимости воплотить эту мечту в жизнь. правда.

  • От Аноним

    Что касается Ирака, важно то, что талибы исчезли в Афганистане, три четверти руководства« Аль-Каиды »либо мертвы, либо в тюрьме, и теперь у нас работает Саудовская Аравия, с нами работает Пакистан.

  • От Аноним

    ... в том, что касается самодисциплины, в конечном итоге все зависит от меня, насколько хорошо я могу себя подтолкнуть. Только я могу это сделать. Мне просто нужно продолжать идти, продолжать работать, продолжать совершенствоваться.

  • От Аноним

    Что касается лидерства, то я из тех, кто неохотно и в большей степени руководствуется примером, чем кто-либо другой. Кто-то должен был быть на учредительных документах в качестве президента.

  • От Аноним

    Пока я могу наслаждаться тем, что я делаю, веселиться, я знаю, что буду играть хорошо.

  • От Аноним

    Значительное количество страниц и предложений, которые администрация хочет сохранить в секретном статусе, уже опубликовано, некоторые из них - в публичных заявлениях руководства ЦРУ и ФБР.

  • От Аноним

    Если вам нужна сильная личность, чтобы построить бизнес с нуля, вы также должны понимать искусство делегирования. Я должен уметь помогать людям управлять отдельным бизнесом, и я должен быть готов отступить. Компания должна быть создана, чтобы она могла продолжаться без меня .

  • От Аноним

    Небольшое количество решительных духов, уволенных неутолимой верой в свою миссию, может изменить ход истории.

  • От Аноним

    Маленький шаг в правильном направлении.

  • От Аноним

    Когда они вели меня, я огляделся по галереям, и я почувствовал, что вся раса аборигенов, из тех, кто ушел раньше, была там, и я мог визуализировать, я мог слышать голоса и среди этих голосов был голос моего деда, который сказал: «Теперь все в порядке, мальчик, ты наконец в совете с австралийскими старейшинами. Теперь все будет хорошо.

  • От Аноним

    Возьмите на себя ответственность за результаты, а также за процессы и людей, с которыми вы работаете. То, как вы достигнете результатов, будет определять, кем вы станете.

  • От Аноним

    Поскольку мы стремимся устранить индивидуализм в обучении, мы не должны искоренять индивидуальность с его помощью

  • От Аноним

    Успешный человек находит подходящее место для себя. Но успешный лидер находит подходящее место для других. Джон Максвелл

  • От Аноним

    Когда мы становимся цивилизованными, мы руководствуемся не людьми, а принципами ... Лучшим из всех лидеров является человек, который учит людей руководить собой.