Лучшие 176 цитат в категории «цитаты сотрудников»

Огромным пониманием была способность просто рассказывать сотрудникам правду. Если что-то идет не так, скажите им.

130 из 150 сотрудников Automattic работают за пределами нашей штаб-квартиры в Сан-Франциско. Почему так много компаний застряли в этой фабричной модели работы?

Компания приглашает своих сотрудников подписаться на план, в котором каждый раз, когда они получают повышение, некоторая часть этого повышения идет на повышение их ставки вклада в план 401 тыс. В первой компании мы убедились, что приняли этот план, сохранив ставки в три раза .

Босс, который много прерывает сотрудника, называется экстравертом, а работник, который слишком часто прерывает босса, называется бывшим сотрудником.

Будучи лидером, вы, вероятно, плохо справляетесь с работой, если ваши сотрудники не могут произвести на вас хорошее впечатление, когда вас нет рядом.

Все сотрудники заслуживают того, чтобы к ним относились как к ответственным взрослым, если мы ожидаем от них такого поведения.

Многие руководители ведут себя так, как будто их время стоит больше, чем кто-либо другой. Но я всегда уважаю сотрудника, который охраняет его или ее время, даже от меня.

Член парламента - единственная работа, где у вас есть 70 000 работодателей и только один работник.

Будучи государственным служащим, вы не можете давать показания против правительства.

Как лидеры, мы обязаны каждому сотруднику сообщить, где он находится в организации.

Спросите себя: вам было бы удобно печатать все, что ваши сотрудники, клиенты и партнеры говорят о вашей культуре?

Развивайся в адвокации, следи за влиянием. Твои сотрудники - твои главные защитники бренда

По мере роста компании и примерно 25 сотрудников, ваша основная работа переходит от создания отличного продукта к созданию отличной компании.

Бизнес - это не наука; он не подвержен экспериментам, которые можно контролировать и воспроизводить. Все в бизнесе слишком непредсказуемо для этого - каждый бизнес, работник, продукт, рынок отличается и постоянно меняется.

До 20-25 сотрудников, большинство компаний имеют структуру, в которой все подчиняются основателю. Это абсолютно плоско.

Прежде чем у вас появятся замечательные сотрудники, вы должны дать им возможность создать свое будущее.

Предприятия хотят предлагать своим работникам надежную и доступную медицинскую страховку, но с каждым годом становится все труднее найти ее.

Бизнес-операторы, которые действительно глубоко заботятся о своих сотрудниках и потребителях, каждый день дают правильный ответ.

Заниматься тем, что Трамп не платит налоги, относиться к своим сотрудникам как к мусору - ничего из этого не прилипает к нему, потому что на самом деле это усиливает его власть, власть над другими людьми, и именно этот вид силы он продает.

Создавая явные поводы для приглашения особых точек зрения на новый проект, стратегию или политику, лидеры позволяют сотрудникам чувствовать, что их вопросы приветствуются и ценятся.

Капитал уходит туда, где он может избежать налогообложения и использоваться для оплаты труда работников в мешках с рисом.

Компании, которые нанимают сотрудников…, которые глубоко увлечены созданием компаний, к которым действительно действительно стремятся клиенты, и это компании, которые имеют сильные бренды.

Сначала клиенты, вторые сотрудники, третьи акционеры.

Клиенты никогда не полюбят компанию, пока ее сотрудники не полюбят ее в первую очередь.

Демократы любят работников, их ненавидят работодатели.

Dhirubhai однажды уйдет. Но сотрудники и акционеры Reliance будут держать его на плаву. Теперь Reliance - это концепция, в которой Ambanis стали неактуальными.

Несмотря на эти препятствия, производители в США и их сотрудники делают замечательную работу.

Развитие отличных сотрудников привлекает замечательных клиентов.

Домашние работники по прихоти своих работодателей.

Сотрудники не могут стать более продуктивными во всех смыслах этого слова, если им не предоставляется непрерывное обучение на рабочем месте.

Не бойтесь начинать с малого. Вы видите, что технологические компании продают за миллионы, но вы не должны бояться начинать с малого и развивать его. Я тесно сотрудничаю со своими сотрудниками. Я не верю в то, что если ты не увлечен вещами .

Сотрудники платят самый высокий процент налогов. Крупный бизнес и инвесторы платят меньше всего.

Сотрудники выбирают лучшие даты. Вам не нужно их подбирать, и они всегда не облагаются налогом.

Работодателям не запрещается практиковать дискриминацию по признаку пола при приеме на работу и продвижении по службе.

... стреляй быстро, когда не работает. Это лучше для компании, это также лучше для работника.

Все понимают, что вы должны сказать, что« наши сотрудники - наш самый ценный актив », и даже если это действительно так, они не будут доверять вам, пока вы не заработаете это - то же самое с клиентами .

Facebook обнародовал свой чистый капитал - 96 миллиардов долларов. Это почти столько же, сколько компании теряют каждый год из-за того, что их сотрудники тратят время на просмотр Facebook.

Увольнение сотрудников, к сожалению, это часть ведения бизнеса.

Каждый сотрудник может влиять на бренд вашей компании, а не только на рядовых сотрудников, которым платят за то, что они разговаривают с вашими клиентами.

Учредители, как правило, очень скупы на капитал для своих сотрудников и очень щедры на капитал для инвесторов. Я думаю, что это совсем наоборот.

Друзья и семья скажут тебе, почему твои идеи не сработают. Большинство из них - работники и специалисты с левым мозгом, а не предприниматели.

Рабочий день с 9 до 5, в котором работа остается позади, когда кто-то покидает офис, больше не является нормой, поскольку работодатели ожидают, что сотрудники будут доступны вне работы.

Идеально подходит для обеих компаний и дает отличные результаты для сотрудников, клиентов и акционеров.

Великие компании подключаются к сердцу своих сотрудников, чтобы рассказать о своих целях.

Половина моих сотрудников - женщины.

Счастливые сотрудники гарантируют счастливых клиентов. И счастливые клиенты гарантируют счастливых акционеров - в таком порядке.

Иметь идеи и воплощать их в жизнь - вот к чему сводится предпринимательство. Это то, что делает вас не просто отличным основателем, в которого я хочу инвестировать, но и отличным сотрудником или кем-то, с кем я хочу работать.

Высококвалифицированные сотрудники делают работу с клиентом более эффективной.

Если работница обижена, начальник хочет, чтобы она рассказала ему, а не подала на него в суд.

Я не верю, что работодатели должны иметь доступ к личным паролям сотрудников, включая Facebook.