Лучшие 176 цитат в категории «цитаты сотрудников»

Развитие в целом не делает вас лучшим сотрудником или лучшим менеджером. Развитие делает вас лучшим человеком, способным вкладывать в вас лучшее, чтобы добавить красоты и смысла в вашу жизнь и остальной мир.

Занятость - это поцелуй сотрудника за задницу работодателя. Заработная плата - это притворство работодателя, чтобы чистить его задницу.

Сотрудничество с сотрудниками превратило Корпоративных Промоутеров & amp; Давнее убеждение топ-менеджеров в том, что они знают своих сотрудников в & amp; как Миф

* Employee * - это ярлык, который дается существу, которое не может удержать его мечту

Сотрудничество с сотрудниками становится ключевым глобальным корпоративным вызовом, ставшим убеждением среди промоутеров & amp; Высшее руководство, которое мы знаем наших сотрудников лучше всего, в миф

Идеи сотрудников иллюстрируют глубокое понимание возможностей и клиентов компании, которыми могут обладать только люди, работающие на переднем крае.

Занятость освобождает человека от кошмара безработицы, а это связывает его с мечтой его работодателя.

Дайте вашему типичному сотруднику прибыльную корпорацию, и он, скорее всего, продаст ее, чтобы купить костюм для его следующего собеседования.

Тот, кто зарабатывает 25 000 долларов в год через пассивный доход, более завиден, чем тот, кто зарабатывает 100 000 долларов в год за счет зарплаты.

Если бы пищу, которую съели прошлой ночью, каким-то образом можно было увидеть и опознать через одежду в течение дня, миллионы служащих постились бы каждый за десять или около того дней до своей зарплаты.

Если ты уважаешь их подготовку, ты никогда не бросаешь эстафету

Если ты хочешь работать в корпоративном бизнесе, ты должен знать, как играть в шахматы.

Если бы только работники знали об этом ... нет раздачи только потому, что ты получил степень. Вы все равно должны зарабатывать $ для бизнеса (работодателя), если вы решите не зарабатывать $ для себя (фрилансера / предпринимателя).

Игра в пасьянс - это перекур для некурящих сотрудников.

Не каждый безработный и безработный человек нуждается в работе; некоторым нужны клиенты.

В некоторых случаях вы можете сказать, как к своему начальнику относятся с кем-то, по тому, как они относятся к кому-то, с кем они босс.

С точки зрения получателя закона (корпорация, работодатель, работники, граждане, юридическое братство и общество в целом) первостепенное затруднение имеет «правильное толкование». Толкование законов и промульгаций получает серьезный удар, когда речь идет о быстром соблюдении в течение короткого периода интенсивных промульгаций.

Грамотность делает человека жертвой рекламы. Образование делает его жертвой занятости.

После трудоустройства друзья занятого превращаются в существ, которых он видит только тогда, когда у него появляется новая проблема, или что-то новое, чтобы похвастаться.

Гордость отрицательно влияет на все наши отношения - наши отношения с Богом и Его слугами, между мужем и женой, родителями и детьми, работодателем и работником, учителем и студентом, и всем человечеством. Наша степень гордости определяет, как мы относимся к нашему Богу, нашим братьям и сестрам. Христос хочет поднять нас туда, где Он есть. Желаем ли мы сделать то же самое для других?

Выход на пенсию - это этап, когда работодатель отказывается от работника, которого он не может использовать в дальнейшем.

Предоставление работы - лучшая форма социального обслуживания, поскольку оно служит вам, другим, вашей стране, вашему миру - всему обществу.

130 из 150 сотрудников Automattic работают за пределами нашей штаб-квартиры в Сан-Франциско. Почему так много компаний застряли в этой фабричной модели работы?

Босс, который много прерывает сотрудника, называется экстравертом, а работник, который слишком часто прерывает босса, называется бывшим сотрудником.

Все сотрудники заслуживают того, чтобы к ним относились как к ответственным взрослым, если мы ожидаем от них такого поведения.

Огромным пониманием была способность просто рассказывать сотрудникам правду. Если что-то идет не так, скажите им.

Многие руководители ведут себя так, как будто их время стоит больше, чем кто-либо другой. Но я всегда уважаю сотрудника, который охраняет его или ее время, даже от меня.

Будучи государственным служащим, вы не можете давать показания против правительства.

Будучи лидером, вы, вероятно, плохо справляетесь с работой, если ваши сотрудники не могут произвести на вас хорошее впечатление, когда вас нет рядом.

Как лидеры, мы обязаны каждому сотруднику сообщить, где он находится в организации.

Компания приглашает своих сотрудников подписаться на план, в котором каждый раз, когда они получают повышение, некоторая часть этого повышения идет на повышение их ставки вклада в план 401 тыс. В первой компании мы убедились, что приняли этот план, сохранив ставки в три раза .

Член парламента - единственная работа, где у вас есть 70 000 работодателей и только один работник.

Спросите себя: вам было бы удобно печатать все, что ваши сотрудники, клиенты и партнеры говорят о вашей культуре?

По мере роста компании и примерно 25 сотрудников, ваша основная работа переходит от создания отличного продукта к созданию отличной компании.

До 20-25 сотрудников, большинство компаний имеют структуру, в которой все подчиняются основателю. Это абсолютно плоско.

Прежде чем у вас появятся замечательные сотрудники, вы должны дать им возможность создать свое будущее.

Бизнес - это не наука; он не подвержен экспериментам, которые можно контролировать и воспроизводить. Все в бизнесе слишком непредсказуемо для этого - каждый бизнес, работник, продукт, рынок отличается и постоянно меняется.

Развивайся в адвокации, следи за влиянием. Твои сотрудники - твои главные защитники бренда

Создавая явные поводы для приглашения особых точек зрения на новый проект, стратегию или политику, лидеры позволяют сотрудникам чувствовать, что их вопросы приветствуются и ценятся.

Капитал уходит туда, где он может избежать налогообложения и использоваться для оплаты труда работников в мешках с рисом.

Предприятия хотят предлагать своим работникам надежную и доступную медицинскую страховку, но с каждым годом становится все труднее найти ее.

Компании, которые нанимают сотрудников…, которые глубоко увлечены созданием компаний, к которым действительно действительно стремятся клиенты, и это компании, которые имеют сильные бренды.

Бизнес-операторы, которые действительно глубоко заботятся о своих сотрудниках и потребителях, каждый день дают правильный ответ.

Сначала клиенты, вторые сотрудники, третьи акционеры.

Заниматься тем, что Трамп не платит налоги, относиться к своим сотрудникам как к мусору - ничего из этого не прилипает к нему, потому что на самом деле это усиливает его власть, власть над другими людьми, и именно этот вид силы он продает.

Клиенты никогда не полюбят компанию, пока ее сотрудники не полюбят ее в первую очередь.

Dhirubhai однажды уйдет. Но сотрудники и акционеры Reliance будут держать его на плаву. Теперь Reliance - это концепция, в которой Ambanis стали неактуальными.

Демократы любят работников, их ненавидят работодатели.

Несмотря на эти препятствия, производители в США и их сотрудники делают замечательную работу.

Не бойтесь начинать с малого. Вы видите, что технологические компании продают за миллионы, но вы не должны бояться начинать с малого и развивать его. Я тесно сотрудничаю со своими сотрудниками. Я не верю в то, что если ты не увлечен вещами .