Лучшие 1477 цитат в категории «организация цитаты»

Люди, которые представляют общественную организацию в стране, являются силой в этой стране

Крупный бизнес никогда не становится крупным, будучи узким обществом, которое заботится только об интересах своей организации и акционеров.

Политика существует в каждой организации, Мы не можем отрицать

Поскольку Бог живет в сердце, мне не нужно было искать Бытие в небе. , , мое путешествие к Богу было не внешним, а внутренним! Единственный способ приблизиться к Богу - это стать достаточно упорядоченным внутри, чтобы я мог испытать его внутри. Когда наши эмоции ослабевают, а наши умы запутаны , , и наше воображение работает сверхурочно, так много внутреннего шума, что мы не можем слышать тихий голос Бога. Так много раз за годы моей матери я чувствовала себя уставшей, подавленной и измученной. Так часто я чувствовала, что у меня нет личного пространства для размышлений, что с непрерывным натиском «Мама! Мамочка!» от детей или от работы, которую я не закончил, уставившись мне в лицо. Мне нужно было тихое время в одиночестве.

22 из 52 высокопоставленных чиновников (FDA) работали в регулируемых отраслях или организациях, которые обслуживают эти отрасли ... Во время слушаний, проведенных в 1969 году Подкомитетом по межведомственным связям Палаты представителей, было раскрыто, что из 49 высокопоставленных FDA чиновники, которые недавно ушли в отставку или ушли в отставку, 37 присоединились или работали в качестве консультантов в регулируемых отраслях .

Крупный бизнесмен рассказывал Генри Форду о водителе супер-мастерства своим кнутом. Водитель рассказывал, как он может стряхнуть муху с коня своим кнутом, и, как только муха садится, он быстро Затем он заметил кузнечика рядом с дорогой, и он с такой же ловкостью стряхнул его. Чуть дальше по дороге пассажир заметил насекомое на кусте и подтолкнул водителя, чтобы тот его поймал. мастер кнута. То, что там насекомое - шершень, сидит на своем гнезде с организацией позади него. Я оставляю его в покое .

Около половины моей работы в сфере образования - это политическая реформа в США вокруг школьных округов и чартерных школ, а также создание большего пространства для развития предпринимательских организаций. И около половины - технологии, которые я рассматриваю как глобальную платформу.

Прежде всего, хорошие лидеры открыты. Они идут вверх и вниз по своей организации, чтобы охватить людей. Они не придерживаются установленных каналов. Они неформальны. Они прямолинейны с людьми. Они делают религию из-за доступности. Им никогда не бывает скучно рассказывать свою историю .

Бренд - это внутреннее чувство человека к товару, услуге или организации

Бизнес-лидер должен сосредоточить свою организацию на миссии. Это звучит легко, но в сегодняшней конкурентной и постоянно меняющейся бизнес-среде это может быть чрезвычайно сложно. Лидер также должен мотивировать потенциальных партнеров присоединиться.

Бизнес не определяется его названием, уставом или учредительным документом. Он определяется бизнес-миссией. Только четкое определение миссии и цели организации делает возможными четкие и реалистичные бизнес-цели.

Американские бизнесмены обвиняют в том, что они несут ответственность за радикализм, и они с негодованием отрицают это обвинение. Тем не менее, в одном фундаментальном смысле они несут ответственность. Они несут ответственность в том смысле, что они совершенно забыли принять участие в работе и организации, которая предшествуют выбору кандидатов на политические должности. Местные политические организации по всей стране, как правило, управляются и контролируются политиками ... Бизнесмены уклоняются от выполнения таких обязанностей, оставляя незапятнанное поле другим, менее способным продолжать управление. правительства .

Достижение приходит к кому-то, когда он способен делать великие дела для себя. Успех приходит, когда он дает возможность последователям делать с ним великие дела. Значение приходит тогда, когда он развивает лидеров, которые делают для него великие дела. Но наследие создается только тогда, когда человек ставит свою организацию в положение, чтобы делать великие дела без него .

Компания - это многомерная система, способная к росту, расширению и саморегуляции. Следовательно, это не вещь, а набор взаимодействующих сил. Любая теория организации должна быть способна отражать многие аспекты компании, ее динамизм. и его основной порядок. При проверке организации компании или при реорганизации компании ее следует рассматривать как целую систему .

Христианский анархист не имеет бизнеса, принадлежащего такой реакционной организации [католической церкви]. Я не верю в первородный грех, снисходительность, непогрешимость папы или повиновение любому церковному чиновнику, если это противоречит моей совести. Я не заинтересован в том, чтобы зарабатывать «заслуги» или быть спасенным благодаря священническому заклинанию .

Между постоянными интересами человека, его личными потребностями и навыками, а также тем, чего требует от нее организация, существует постоянная напряженность. Мы все задались вопросом: какую часть моей собственной повестки дня я должен пожертвовать, чтобы помочь остальному персоналу? соответствовать целям компании?

Дизайн можно назвать органическим, когда есть гармоничная организация частей внутри целого, в соответствии со структурой, материалом и целью. В этом определении не может быть никакого тщательного украшения или излишества, но часть красоты, тем не менее, велика - в идеальном выборе материала, в визуальной обработке и в рациональной элегантности вещей, предназначенных для использования .

Толпа, будь то опасная толпа или дружелюбно веселое собрание на пикнике, - это не сообщество. У нее есть разум, но нет институтов, нет организаций, нет единого единства, нет истории, нет традиций.

Демократия - это государство, которое признает подчинение меньшинства большинству, то есть организация систематического применения насилия одним классом против другого, одной частью населения против другой.

Демократическая организация должна осмеливаться делать все возможное любой ценой.

После 911 года правительство США провело фиктивные расследования и закрыло многие мелкие исламские благотворительные организации и организации, создав видимость действий в так называемой" войне с террором ". Почему они укрывают, поддерживают и финансируют усилия Фетхуллаха Гюлена по созданию медресе и мечети в 25 миллиардов долларов по всему центрально-азиатскому региону и на Балканах?

В конце концов, с момента основания Братьев-мусульман в Египте в 1928 году, это была революционная организация, приверженная навязыванию во всем мире тоталитарной, господствующей исламской доктрины, которую они называют шариатом.

После почти 6000 лет доказательств по этому вопросу ясно одно: люди, которые в конечном итоге становятся лидерами в любой организации, большой или маленькой, часто являются самыми сумасшедшими.

Функция для каждого органа и для каждого органа - это закон всей организации.

"После того, как была организована Церковь Иисуса Христа Святых последних дней, на земле было только две церкви. Они были известны соответственно как Церковь Агнца Божьего и Вавилон. Различные организации, которые называются церквями в христианском мире, хотя они различаются по своим вероучениям и организациям, имеют одно общее происхождение. Все они принадлежат Вавилону

Лидер позволяет людям любить и уважать роль, которую они играют в организации или группе, частью которой они являются

Полностью разработанный бюрократический механизм находится в том же отношении к другим формам, что и машина для немеханического производства товаров. Точность, скорость, ясность, документальная способность, непрерывность, усмотрение, единство, жесткое подчинение, уменьшение трения и материальные и личные расходы являются уникальными для бюрократической организации .

Немецкая винная этикетка - это одна из вещей, для которой жизнь слишком коротка, ошеломляющее свидетельство любви этой особой нации к деталям и организации.

Гибкость - это способность адаптироваться и реагировать на изменения… гибкие организации рассматривают изменения как возможность, а не угрозу.

Хорошая организация похожа на коробку с карандашами. Вам нужны разные цвета спектра, но все карандаши должны помещаться в коробку.

ЦЕЛЬ по сути - это движение, а не просто организация. Это проявление отчаяния наших людей.

Закон Альбрехта - разумные люди, собравшиеся в организацию, будут склонны к коллективной глупости.

Работа лидера - смотреть в будущее и видеть организацию не так, как она есть, а так, как она должна быть

Я думаю, что ALEC - отличная организация для будущих политических лидеров.

Законная демократия не может действовать против террористической организации, потому что она использует гражданских лиц в качестве живого щита, и поэтому она должна поглощать нападения на своих собственных гражданских лиц.

ALEC, я думаю, была замечательной организацией. Она не только объединяет единомышленников-законодателей. Но участие частного сектора в партнерстве в ALEC - это то, что, я думаю, делает организацию такой, какая она есть.

Все организации, за исключением некоторых, не обещают особо высоких результатов в инвестициях, хотя, возможно, для публики весьма разумно сделать такой вывод из их рекламируемого акцента на профессиональном управлении.

Учебная организация - это организация, которая постоянно расширяет свои возможности по созданию своего будущего.

Альянсы имеют решающее значение для успеха в политической сфере. Однако, если мы хотим обратиться к другим организациям, чтобы предложить альянсы для общественного блага, мы должны быть готовы отстаивать гораздо более важную роль для библиотеки. Мы должны четко определить, что мы делать и устанавливать и утверждать связь библиотек с основными демократическими свободами, с фундаментальными гуманистическими принципами, которые являются центральными для нашего самого образа жизни ...

Все зло возникает в результате неадаптации конституции к условиям. Это относится ко всему, что живет. Кустарник истощается в бедной почве, или становится болезненным, когда его лишают света, или умирает прямо, если его переносить в холодный климат? потому что гармония между его организацией и ее обстоятельствами была разрушена .

Все масонство должно быть распущено в Америке, потому что иллюминаты проникли в нашу организацию, и у них плохие намерения для Америки и всего мира.

Все долговременные социальные перемены происходят от успешных усилий тех или иных борющихся организаций по захвату головокружения будущих лидеров.

«Все организации иерархичны. На каждом уровне люди работают под руководством тех, кто над ними. Следовательно, организация - это структурированное учреждение. Если оно не структурировано, то это моб.

Все организации начинают с ПОЧЕМУ, но только великие держат свое ПОЧЕМУ год за годом.

Все политические партии, организации и все люди должны соблюдать конституцию и законы без каких-либо исключений. Все они должны действовать в соответствии с конституцией и законами. Я считаю это определяющей чертой развития современной политической системы.

Все религии основывают мораль на послушании, то есть на добровольном рабстве. Вот почему они всегда были более пагубными, чем любая политическая организация. Для последних используется насилие, для первых - коррупция воли .

Все великие организации в мире все понимают, почему эта организация делает то, что делает.

Во всех великих организациях есть отличные менеджеры на всех уровнях, которые понимают, где их культура становится сильнее, а где - слабее. Всегда есть причины, почему.

Все в движении.

Почти у каждой организации ... есть два лица с улыбающимся лицом, которое она поворачивает к своим членам, и нахмуренное лицо, которое она обращает к внешнему миру.