Лучшие 1477 цитат в категории «организация цитаты»

Доставка первый раз код, как в долг. Небольшая задолженность ускоряет разработку, если она быстро окупается с помощью переписывания. Опасность возникает, когда долг не погашен. Каждая минута, потраченная на не совсем правильный код, считается процентом по этому долгу. Целые инженерные организации могут быть остановлены под долговым бременем неконсолидированной реализации, объектно-ориентированной или иным образом.

Поскольку я больше не связан с какой-либо организацией и не получаю никакого финансирования, я могу говорить откровенно… Как ученый, я остаюсь скептиком.

Так как я снимаю, записываю аудио и редактирую, я смог начать съемку, не наняв съемочную группу, и создать образец для демонстрации вещателей и грантовых организаций.

С момента Организации Объединенных Наций & apos; с самого начала неисчислимые усилия были потрачены правительствами не только на исключение принципиальных и отличных от руководящих должностей людей организаций, но и на установление людей, чей характер и принадлежность могли бы в максимально возможной степени исключить любой серьезный вызов государственному суверенитету ,

Сэр, я твердо верю, что домашнее рабство, которое регулируется нами, производит самую тонкую, самую чистую и лучшую организацию общества, которая когда-либо существовала на земле.

Сэр: Мне доставляет удовольствие сообщить вам о хорошем поведении и воинском поведении капитана Уилсона и его людей, пока они отсутствуют на особом посту. Хотя их обязанности были более трудными, чем у других, они всегда были быстры и готовы к выполнению всего, что им было поручено делать. Как орган, они были бы заслугой для любой организации, и я буду рад быть связанным с ними при исполнении служебных обязанностей в любое время.

Умелая подача ... необходимая, но не достаточная часть привлечения капитала. Более важны реалии вашей организации: вы создаете что-то значимое, длительное и ценное для общества?

Поскольку снижение факторов риска является научной основой для первичной профилактики, Всемирная организация здравоохранения содействует разработке комплексной стратегии профилактики ряда заболеваний, а не фокусируется на отдельных.

Так что, помоги мне, Боже, - медленно, ясно сказала я, когда Кейт посмотрела на меня. «Если ты вернешь свое слово, я разорву тебя на части. И я не остановлюсь, никогда, до тех пор, пока не уничтожу твою жизнь и жизни каждого человека в этой организации. Поверьте мне, вы не всегда сдерживаете свои обещания, но я выполняю.

Общественные организации представляют собой вопиюще открытые системы, в которых вклад энергии и преобразование выпуска в дальнейший энергетический вклад состоят из транзакций между организацией и ее средой.

Общество, общество, семья - все это институты сохранения. Они пытаются поддерживать стабильность и предотвращать или, по крайней мере, замедлять изменения. Но организация посткапиталистического общества организаций является дестабилизатором. Потому что его функция состоит в том, чтобы применять знания к инструментам, процессам и продуктам; на работе; на самом знании - оно должно быть организовано для постоянных изменений.

Часть власти перешла от компаний к людям. Используя инструменты социальных сетей (блоги, вики-сайты, теги и т. Д.), Все больше людей создают полуноспонтанные «groundwells». мнений, которые компании и другие учреждения осознают, что они должны ответить. От маркетинга до потребителей организации тянутся к взаимодействию с частными лицами.

Некоторые ложатся спать в организации и никогда не просыпаются, а те, кто просыпается, снова усыпляют себя, присоединяясь к другому. Это приобретательное движение называется расширением мысли, прогрессом.

Некоторые из моих несчастных моментов были в организациях. Каким-то образом кажется вполне респектабельным делать в организациях такие вещи, которые вы никогда бы не сделали в личной жизни. У меня были люди, оскорбляющие меня в лице перед коллегами. Я чувствовал, как мои чувства протекают в горле под предлогом, что это пойдет мне на пользу. От меня требовали делать вещи, с которыми я не соглашался, потому что организация желала этого ... В мои худшие моменты я думал, что организации - это места, предназначенные для управления садистами и укомплектованные мазохистами.

Некоторые новостные организации ошиблись с iPad, сказав: «О, это большой iPhone». Дело в том, что люди используют планшет по сравнению с iPhone так сильно отличаются, поэтому наши приложения для iPhone и iPad не похожи друг на друга.

Тот, кто не черпает в себе силы и не способен найти смысл своей жизни в себе, будет искать карту своей собственной ориентации где-то вне себя - в какой-то идеологии, организации или обществе, а затем, однако, активным он может показаться, он просто ждет, в зависимости. Он ждет, чтобы увидеть, что будут делать другие, или какие роли они будут ему назначать, и он зависит от них - и, если они ничего не делают или если они что-то испортили, он поддается разочарованию, отчаянию и, в конечном счете, отставке.

Иногда организации не нужно решение; это просто нуждается в ясности.

Некоторые [люди] думают, что есть центральная организация, ответственная за все учреждения, которые, по их мнению, связаны со мной. Они игнорируют рвение многих служить человечеству и получать от этого хорошее удовольствие от Бога. Они игнорируют щедрость людей. Такое недопонимание может привести к тому, что у других возникнут подозрения в отношении финансовых ресурсов школ.

... Значит, они пытаются что-то с этим сделать. Они не делают это, ища благотворительность. Они не просят в офисе социального обеспечения. Они, как и многие их работодатели, не лоббируют залы Конгресса своими позолоченными жестяными чашками с просьбой заплатить за не выращивание зерновых. Они пытаются сделать это так, как показали миллионы других американцев, - это правильный путь - организация, профсоюзная деятельность, коллективные переговоры.

Иногда нужно сесть на малоинформативную диету.

Иногда я думал о Корпусе мира как об организации беженцев, которая вытеснила всех нас, потерявших жителей Среднего Запада, и, вероятно, это была единственная правительственная организация, которая научила американцев отказываться от ключевых национальных особенностей. Гордость, честолюбие, нетерпение, инстинкт управления, желание накопить, миссионерский импульс - все это ускользнуло.

Значит, эти Ред Сокс ... они коммунистическая организация?

Стратегическое увольнение - секрет успешных организаций

Специализация и организация - основа человеческого прогресса.

В частности, я бы предположил, что эффективная организация - болтливая, неуклюжая, суеверная, лицемерная, чудовищная, осьминоидная, блуждающая и ворчливая.

Стив Чандлер и Дуэйн Блэк представляют подход к управлению, который обещает снизить уровень стресса, повысить ваше счастье и позволить всем сотрудникам вашей организации быть более творческими и продуктивными.

Успешное сотрудничество с официальными организациями или с их помощью является ненормальным, а не нормальным условием.

Сильные лидеры равны сильным организациям.

Террористические группы-самоубийцы - это [не] религиозные культы, изолированные от остальной части их общества ... Скорее, террористические организации-самоубийцы часто пользуются широкой социальной поддержкой в национальных общинах, из которых они вербуются, потому что они рассматриваются как преследующие законные националистические цели, особенно освобождение от иностранной оккупации.

Успешные организации понимают важность реализации, а не только стратегии, и, кроме того, осознают решающую роль своих людей в этом процессе.

Налогоплательщики не будут - и не должны - финансировать сайты-плакаты, листовки или рекламу. Люди будут поддерживать финансирование политического образования, обучения, организации партии.

Возьми мои активы, но оставь меня в моей организации, и через пять лет я верну все это.

Команды, а не отдельные лица, являются основной единицей обучения в современных организациях. Это где «резиновый штамп встречает дорогу»; если команды не могут учиться, организация не может учиться.

Командная работа остается устойчивым конкурентным преимуществом, которое в значительной степени не используется, поскольку его трудно измерить (командная работа влияет на результаты организации такими всеобъемлющими и инвазивными способами, что практически невозможно выделить ее как единую переменную), а также потому, что она очень трудно достичь (для этого требуются уровни смелости и дисциплины, которыми обладают немногие руководители) - по иронии судьбы, создать сильную команду очень просто (для этого не требуется мастерства и тактики).

Синергия - это то, что генеральный директор должен принуждать, потому что организации, как правило, похожи на тела в движении, которые, как правило, остаются в движении. Очень трудно заставить большие организации измениться. И для того, чтобы все произошло, нужен действительно очень мощный мандат.

Швеция отказалась от фторирования в 1970-х годах, и в этой превосходной книге эти трое ученых подтвердили мудрость этого решения. Как свидетельствуют данные Всемирной организации здравоохранения, у наших детей не было более сильного кариеса, и, в свою очередь, наши граждане не понесли других опасностей, которые может вызвать фтор

реобразование Ясира Арафата из преступника в государственного деятеля может поощрять и поощрять террористические организации с конкретными политическими задачами.

Telecommuting имеет свои преимущества и свои ограничения. Я думаю, что нам нужно найти то сладкое место между тем, где оно помогает окружающей среде, оно помогает людям, но это не отталкивает нас и не приводит к тому, что наши организации распадаются под действием центробежной силы.

Tektology была первой попыткой в истории науки прийти к систематической формулировке принципов организации, действующих в живых и неживых системах.

Действия террористических организаций "Хизбалла" в Ливане и "Хамас" в Газе против Израиля недопустимы. Вместо того, чтобы стремиться к миру, эти террористические организации решили увековечить насилие.

То, что люди даже на хорошо оплачиваемой работе выбирают все более ранний выход на пенсию, является серьезным обвинением для наших организаций - не только для бизнеса, но и для государственной службы, университетов. Эти люди не находят свою работу интересной.

Отчет ACLU, далеко не показывающий кратковременное колебание беспристрастности, изобилует попытками реформировать американское общество в соответствии с мудростью либерализма. Правда в том, что ACLU всегда был высоко политизированной организацией.

Передовые организации Мышления должны учиться на своем примере, сотрудничая. Любая человеческая организация может сотрудничать так или иначе для общего блага. Мы семья, и нам не следует мучительно мучить друг друга, потому что это абсурд.

К счастью, президент Обама твердо поддерживал проблемы медицинского обслуживания женщин, поддерживая охват контрацепцией и подтверждая приверженность таким организациям, как «Планируемое родительство».

Абсолютным итогом коучинга является организация и подготовка к практике.

Достижение совершенства может произойти только в том случае, если организация пропагандирует культуру творческого недовольства.

Афганец - очевидно, стороны будут решать, какой курс действий. Самое главное, получить правительство, которое считается легитимным для народа и имеет репутацию партнера в усилиях по обеспечению безопасности в Афганистане, чтобы оно не было убежищем для Аль-Каиды или террористов другого типа или международных террористических организаций.

Принцип Эндрю - это когда некомпетентность организации превышает некомпетентность определенных лиц в этой организации, что позволяет им продвигаться в рамках указанной организации.

Американцы не уникальны, но, что характерно, являются наиболее спонтанно щедрыми в мире, и вы видите, что по всей этой стране на сайтах благотворительных организаций, которые терпят крах из-за непреодолимого желания простых людей помочь ,

Американская экономическая, политическая и социальная организация предоставила своим гражданам преимущества материального процветания, политической свободы и естественного равенства; и это достижение - завоевание не только для американцев, но и для всего мира и для цивилизации.